بوابة جامعة شقراء على شبكة الإنترنت جامعة شقراء من أحدث الجامعات في المملكة العربية السعودية وقرار إنشائها صدر من الديوان الملكي.
بالإضافة إلى ذلك، صدر المرسوم الملكي رقم: 7305 / MB بتاريخ 3 رمضان 1430 هـ. تابع المقال على الموقع للتعرف على البوابة الإلكترونية لجامعة شقراء.
جامعة شقراء
- تقع جامعة شقراء أيضًا في شقراء بالمملكة العربية السعودية، على بعد 190 كيلومترًا (120 ميلًا) شمال غرب الرياض.
- بما أنها تابعة لوزارة التربية والتعليم، تضم الجامعة أربع وعشرين كلية في مختلف التخصصات.
- يقع مقرها الرئيسي في شقراء مع كليات مختلفة تقع جغرافيا في أكبر منطقة في المملكة العربية السعودية، والتي تغطي عدة محافظات ومدن شقيقة تقع في غرب الرياض.
- تأسست جامعة شقراء في 3 رمضان 1430 هـ (24 أغسطس 2009 بالتقويم الميلادي).
- بناءً على قرار الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود رئيس مجلس الوزراء رئيس مجلس التعليم العالي في المملكة العربية السعودية.
- جامعة شقراء هي مؤسسة تعليمية عامة غير ربحية تقع في مدينة شقراء العظيمة، معترف بها رسميًا من قبل وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية.
- وهي أيضًا مؤسسة تعليم عالي مختلطة في المملكة العربية السعودية.
- تقدم جامعة شقراء دورات وبرامج تؤدي إلى الحصول على درجات علمية معترف بها رسميًا في العديد من مجالات الدراسة.
- كما تقدم جامعة شقراء العديد من التسهيلات والخدمات الأكاديمية وغير الأكاديمية للطلاب مثل المكتبة بالإضافة إلى الخدمات الإدارية المختلفة.
هنا تجد أيضا: جامعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في مصر
بوابة جامعة شقراء
- يمكنك الوصول إلى موقع جامعة شقراء من هذا الرابط.
كليات جامعة شقراء
يوجد بالجامعة حاليًا 24 كلية منتشرة في جميع أنحاء المحافظات والبلدات، وسنذكرها أدناه مع الكليات الموجودة هناك.
تنتشر كليات جامعة شقراء على مساحة كبيرة تبلغ حوالي 400 كيلومتر مربع (150 ميلاً مربعاً).
كليات الجامعة
شقراء
- كلية الطب.
- وكذلك كلية الحاسبات وتقنية المعلومات.
- كلية المجتمع.
- وكذلك كلية العلوم الطبية التطبيقية.
- وكذلك كلية العلوم والإنسانيات.
- وأخيرًا، كلية تدريب المعلمين.
عفيف
- كلية التربية.
- وكذلك كلية إدارة الأعمال.
دمل
- كلية العلوم والإنسانيات.
لنذهب
- كلية الهندسة.
- كلية التربية.
- أيضا كلية العلوم والإنسانيات.
- كلية المجتمع.
- بالإضافة إلى كلية العلوم الطبية التطبيقية.
- كلية الصيدلة.
- هناك أيضا كلية الطب.
صقر
- كلية العلوم والآداب.
الحرايميله
- كلية المجتمع (HCC).
- كلية العلوم والإنسانيات.
أغلق
- كلية العلوم والإنسانيات.
القويعية
- كلية العلوم الطبية التطبيقية.
- هكذا هي كلية المجتمع.
- كلية العلوم والإنسانيات.
Musochism
- كلية التربية.
رئيس جامعة شقراء
- رئيس جامعة شقراء الأستاذ الدكتور علي بن محمد علي السيف من مواليد المملكة العربية السعودية في أول رجب 1394 هـ (21 يوليو 1974 ميلادي).
مجلس جامعة شقراء
مجلس الجامعة هو أعلى هيئة تعنى بشؤون الجامعة، حيث أنه بمعزل عن إدارة الشؤون العلمية والإدارية وتنفيذ السياسة العامة للجامعة.
كما أن لها سلطة صياغة السياسات لإدارة الجامعة واتخاذ أي قرارات تراها ضرورية لتحقيق هدف إنشاء الجامعة.
على وجه الخصوص، فيما يتعلق بإنشاء كليات وأقسام جديدة، ميزانية الجامعة، نظام مكافآت الأساتذة وأعضاء هيئة التدريس.
مجلس الجامعة هو جزء من نظام جامعة شقراء الأكبر، والذي سيكرس دائمًا لبقية النظام، لتحقيق أهداف الجامعة في إنشاء جامعة، ولأهداف الجامعة التي يمكن أن تستفيد منها.
من حيث الوظائف والأدوار التنفيذية ؛ وعليه، فإن الأهداف الخاصة لأمانة مجلس الجامعة تتوافق تمامًا مع الأهداف العامة.
وفيما يتعلق بجامعة شقراء، فإن كل جهود الحكومة الحالية في إجراءاتها المختلفة ووظائفها الإدارية والفنية هي جهود متواصلة للجامعة.
وتتبع مسار تحقيق هذه الأهداف العريضة والمساهمة في تطوير التعليم العالي.
اقرأ أيضًا: جامعة القصيم البوابة الإلكترونية للنظام الأكاديمي والبلاك بورد
الخطة الإستراتيجية لجامعة شقراء
رؤية الجامعة
- التميز في التعليم والبحث وتنمية المجتمع بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030.
رسالة الجامعة
- توفير التعليم والبحث على أعلى مستوى من خلال الموظفين المؤهلين والموظفين ونظام فعال وبيئة جذابة وشراكات مبتكرة.
بيان الرسالة
- تلتزم جامعة شقراء بخدمة الطلاب والموظفين والمجتمع المحلي وتسعى جاهدة لتزويدهم بالتعليم والمهارات الحياتية والمهنية والمعرفة.
- من خلال ذلك، ستحقق الجامعة التميز والريادة التي ستحدث تغييراتها الإيجابية في المستقبل، والتي تتماشى تمامًا مع رؤية المملكة العربية السعودية في عام 2030.
- دور جامعة شقراء في هذه المهمة بالذات هو دورها في الجامعة تجاه المستفيدين والجهات المعنية داخلها.
- وكذلك البيئة المحلية المحيطة والجهات الحكومية التي تتفاعل وتلتقي بالجامعة في طريق التعليم والتطوير، وخاصة وزارة التربية والتعليم وإداراتها ووكالاتها المختلفة.
- يركز بيان المهمة على التميز في التعليم، وتشمل هذه العبارة الجودة العالية للبرامج الأكاديمية والدورات والأساليب والموارد التعليمية والعمليات التعليمية المقدمة للطلاب.
- نتائج البحث الممتازة تعني أيضًا جودة عالية في عملية البحث والمهارات التي تقدمها الجامعة.
- كما تركز رسالة الجامعة على استقطاب الموارد البشرية وتنميتها وتنميتها، وتوضح الرسالة أهمية الأنظمة الفعالة ودور الجامعة في إنشاء هذه الأنظمة وتطويرها وتحديثها.
- كما سعت الجامعة من خلال بيان رسالتها إلى التأكيد على البيئة السحرية التي تسعى فيها الجامعة لاختبار سلامة مكوناتها وأمن مكوناتها.
جامعة شقراء الارشادية والقيم الجوهرية
القيم الإرشادية:
- العمل المؤسسي.
- التفويض واللامركزية.
- جودة.
- الشفافية.
- العدل والمساواة.
- الانتماء
- توسيع الفرص.
تم إنشاء القيم الأساسية للجامعة بمساعدة تكنولوجيا CIT.
وتعتمد هذه المنهجية على جمع آراء مسؤولي الجامعة لتحديد أهم القيم المتعلقة بواقع الجامعة من أجل تحديد هذه القيم.
بناءً على نتائج تطبيق هذه الأداة على مديري ومسئولي جامعة شقراء، من الضروري تحديد أهم سبع قيم إدارية.
يجب أن تسترشد ثقافة وأنشطة الجامعة بالمعرفة المكتسبة، حيث أن لكل قيمة أهمية وتأثير، وفيما يلي وصف لهذه القيم ومعناها:
العمل المؤسسي
تمثل قيمة العمل المؤسسي إحدى أبرز قيم التقاليد المؤسسية والاستمرارية، بما في ذلك المجتمعات الأكاديمية.
وهذا المعنى يعني العمل الجماعي المنظم وليس الارتجال الفردي، والعمل يعتمد على تراكم الخبرة والاستقرار والتواصل.
وأيضًا قدرة كل شخص يقوم بالعمل على أداء المهمة بفعالية والاستفادة من الخبرة والخبرة على مستوى المؤسسة.
التفويض واللامركزية
يقلل تفويض السلطة الإدارية من تركيز الإدارة في المنظمة، وهذا يعني نقل السلطة الفردية من قبل المسؤولين إلى المسؤولين المرؤوسين في العمل الذي يتم تنفيذه وفقًا للقوانين واللوائح والتعليمات المعتمدة.
وإذا احتاجت أي مؤسسة إلى تحسين عملها، فعندئذ لمؤسسة تتوسع جغرافيًا (على سبيل المثال، جامعة شقراء).
هذا ضروري للغاية ؛ ترتبط المهام هنا ارتباطًا وثيقًا بأهمية العمل المؤسسي السابق، حيث إنه نتاج لا مفر منه.
جودة
مفهوم عام يعني ضمنيًا أن العمل المنجز أو المنتج المقدم قد حقق أعلى درجة من الدقة في التنفيذ.
إنه لصالح العمل وصحته، مع مراعاة القوى المستنفدة، وكذلك الوقت والتكلفة.
الشفافية
هذا يعني الصدق الواضح والوضوح والمعايير والنتائج المنشورة بوضوح.
كما يغطي فرص التطبيق الأكثر فعالية لمعايير المحاسبة.
عدالة
القيمة هنا تعني منح الحقوق للجميع، ووضع كل شيء في مكانه الصحيح، بينما تعني المساواة أن جميع الأفراد والجماعات لهم جميع الحقوق دون تمييز أو اختيار.
لكن أهم شيء هنا هو العدالة التي يجب أن تأخذ بعين الاعتبار احتياجات وخبرات الأفراد أو الكيانات القانونية.
الانتماء
ويعني ولاء جميع طلاب وموظفي الجامعة مما يعني اهتمامهم بها ودعمهم ورغبتهم في النجاح ووجودهم الدائم.
كما أنه عامل مهم في تقوية الرابطة ؛ مما يبرز حسن المظهر ويضعف السيئ.
توسيع الفرص
يعزز هذا المفهوم التمكين، ويؤدي إلى توفير المعلومات والمهارات والسلطة والجو المناسب لمشاركة الموظفين التنظيميين في صنع القرار.
ترتبط هذه القيمة أيضًا بالقيم السابقة الأخرى مثل إجراءات الشركة والتفويض.
الأهداف العامة لجامعة شقراء
- تطوير هيكل كليات الجامعة والبرامج الأكاديمية وصلتها بسوق العمل.
- أيضا تنمية الموارد البشرية.
- تحقيق مستوى عال من الكفاءة والجودة في النواحي الأكاديمية والإدارية والمالية.
- التركيز على الطلاب وتوفير بيئة أكاديمية وتعليمية متطورة.
- تحسين البنية التحتية وخدمات الدعم.
- تطوير البحث العلمي للجامعة والذي يرتبط بمشاكل المجتمع المحلي.
- تحسين التقنيات البيئية وتطوير وسائل الاتصال المختلفة داخل الجامعة.
فعاليات رياضية بجامعة شقراء
- شاركت الجامعة في بطولة الخليج للجامعات المعروفة باسم “البطولة الرياضية لجامعة مجلس التعاون الخليجي الثامنة والتعليم العالي” في نوفمبر 2017.
- لقد حققت قفزة كبيرة في مؤشر أداء الجامعة منذ أن احتلت الجامعة المرتبة 21 في العام الماضي.
- بينما احتلت الجامعة المرتبة 11 في مؤشر الرياضة للجامعات السعودية من بين (31) جامعة وكلية.
مشاجرات قديمة
- تلقت جامعة شقراء تغطية إعلامية سلبية وردود فعل سلبية على مواقع التواصل الاجتماعي خلال السنوات العشر الماضية.
- بخصوص ظروف العمل غير العادلة لموظفي الجامعة وانخفاض مستوى رضا الطلاب.
- ووقع الخلاف الأخير عام 2018 م خلال “لقاء مفتوح” بين مدير جامعة ومجموعة من طلاب الطب، حيث أعرب طالب طب في الاجتماع عن قلقه من غياب السعوديين عن الكلية.
- وردًا على ذلك اتهم مدير الجامعة الطالب بالعنصرية ضد أساتذة الجامعة غير السعوديين.
- الفيديو، الذي انتشر على وسائل التواصل الاجتماعي، تسبب أيضًا في ردود أفعال كثيرة.
- في أكثر من مناسبة، تم تعيين موظفين غير مؤهلين بسبب “علاقاتهم” مع كبار المسؤولين.
- في عام 2015، أفاد موقع إخباري سعودي سابق بتعيين عضو غير مؤهل بناءً على “توصيات” أحد أعضاء مجلس الشورى السعودي.
قد تكون مهتمًا أيضًا بما يلي: أين تقع جامعة هارفارد؟
وفي نهاية المقال على بوابة جامعة شقراء، جاء في التقرير أن جامعة شقراء ملتزمة وملتزمة بشدة بإنشاء جامعة تلبي أفضل بيئة معرفية وتحقق أهداف الطالب المتمثلة في تحقيق التميز في التعليم وتدريب مواطنين أفضل. لمزيد من المعلومات قم بزيارة موقع مقل!