معلومات عن القانون المصري صُممت محكمة النقض والقانون والتشريعات لحماية كرامة الإنسان وتحديد حقوقه ومسؤولياته تجاه وطنه وأفراد المجتمع.
بدون هذه القوانين تسود الفوضى ويتحول المجتمع الى غابة لا اخلاقية وفي هذا المقال سنتعرف على بعض التشريعات المصرية وهي محكمة النقض.
تعريف التشريع
- إنها مجموعة من القواعد العامة والمجردة والملزمة الصادرة عن سلطة حكومية مختصة لديها سلطة السماح أو حظر أو تنظيم حق أو مجموعة من الحقوق.
- هذا هو كل مستند مكتوب صادر عن سلطة مختصة.
- التشريع تقدمي بطبيعته، حيث يختلف في قوته حسب الهيئة التشريعية ومادة (نوع) التشريع.
- الهيئة المخولة باعتماد القوانين التشريعية هي المجلس التشريعي.
- تسمح مادة القانون بالنسخ أو الإلغاء بقرار الإلغاء الصريح أو الضمني.
اقرأ أيضًا: 10 حقائق عن الدول التي تتمتع بحق النقض والدول التي تمارس حق النقض
أحدث القرارات التشريعية بشأن فيروس كورونا (نص القانون)
- قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 719 لسنة 2020 رئيس مجلس الوزراء بعد المراجعة الدستورية.
- وعلى قانون العاملين بالقطاع العام الصادر بالقانون رقم 48 لسنة 1978.
- وكذلك قانون شركات القطاع العام الصادر بالقانون رقم 203 لسنة 1991.
- بالإضافة إلى قانون الطفل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 1996 وقانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003.
- بالإضافة إلى قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته الداخلية حسب توجيهات رئيس الجمهورية.
- وبشأن ما قدمه رئيس المكتب المركزي للتنظيم وفي إطار خطة الدولة الشاملة.
- لحماية المواطنين من العواقب المحتملة لفيروس كورونا، اتخذ القرار التالي.
المادة الأولى
- تسري أحكام هذا القرار على العاملين في الدوائر الحكومية، بما في ذلك الوزارات وأجهزة الدولة والإدارات والهيئات الحكومية المحلية.
- مثل الهيئات الحكومية وشركات القطاع العام وشركات أعمال القطاع العام، يمكن للسلطة المختصة في كل من هذه الهيئات إصدار أي قرارات تراها ضرورية.
- لحماية موظفينا وزوارنا من أي عواقب محتملة لفيروس كورونا الجديد.
- يتم استبعاد الموظفين العاملين في المرافق الحيوية على النحو الذي تحدده السلطة المختصة في كل كيان من تطبيق أحكامها مثل.
- خدمات النقل وسيارات الاسعاف والمستشفيات وامدادات المياه والصرف الصحي والكهرباء.
- وكذلك تنظيم سلطة مختصة في كل مكان عمل بهذه المنشآت وفق القواعد التي تراها في المصلحة العامة.
- كما تؤخذ في الاعتبار الاحتياطات اللازمة لمكافحة فيروس كورونا المستجد.
الموضوع الثاني
- يحق للأشخاص المشمولين بأحكام هذا القرار والذين تسمح لهم طبيعة عملهم بالعمل في المنزل القيام بالمهام الموكلة إليهم.
- عدم التواجد في مكان العمل خلال سريان هذا القرار.
- يقوم باقي الموظفين بتنفيذ مهام وظائفهم بشكل يومي أو أسبوعي، حسب تقييم الجهة المختصة في كل منظمة.
- والتحكم الذي يصدره فيما يتعلق بهذا لضمان التشغيل المنتظم والمستدام للمرفق.
قد تكون مهتمًا بـ: ما معنى عقود الفيديك
المادة 3
- يتم توفير موظف مصاب بأي من الأمراض المزمنة.
- مثل (السكر، ضغط الدم، أمراض الكلى، الكبد، القلب، الأورام).
- وفقا لما يثبت في ملفه الرسمي، يغادر بشكل استثنائي طوال مدة هذا القرار.
- تقيم السلطة المختصة في كل جهة درجة الحاجة لعمل الأشخاص الذين يشغلون مناصب إدارية تنطبق عليهم أحكام هذه الفقرة.
- يجب أن يستمروا في العمل لجزء من هذا القرار أو كله، اعتمادًا على صحتهم.
- تُمنح إجازة استثنائية لنفس الفترة للموظف المصاب بأمراض غير مزمنة، بناءً على قانون مستشفى الدولة بالحق في هذه الإجازة.
- كما يمنح الموظف الذي كان على اتصال بشخص مريض إجازة لمدة تحددها الهيئة الطبية المعتمدة.
المادة 4
يتم توفير عاملة حامل أو ترعى طفلًا أو أكثر دون سن اثني عشر عامًا ميلاديًا.
إجازة استثنائية طوال مدة هذا القرار.
المادة 5
يمنح الموظف العائد من الخارج إجازة استثنائية مدتها خمسة عشر يومًا من يوم عودته إلى البلاد.
المادة السادسة
يحظر على جميع الأفراد الخاضعين لأحكام هذا القرار حضور الفصول الدراسية أو حضور الندوات طوال مدة هذا القرار.
كما تم تعليق جميع برامج التدريب الحالية.
المقال السابع
يحظر على جميع الأشخاص المتأثرين بأحكام هذا القرار السفر في مهام عمل، وكذلك حضور دورات تدريبية أو ندوات خارج الدولة طوال مدة هذا القرار.
إلا في حالات الضرورة التي تقدرها الجهة المختصة في كل جهة بما يتفق مع مقتضيات احتياجات العمل والمصلحة العامة.
المادة الثامنة
- في جميع وحدات الجهاز الإداري للدولة وشركات القطاع العام وشركات أعمال القطاع العام.
- أيضا اتخاذ التدابير اللازمة.
- يقوم بتطهير وتنظيف وتعقيم أماكن العمل وفقا لتعليمات وزارة الصحة والسكان.
المادة 9
يجب دفع الإجازة الممنوحة بموجب هذا النظام.
كما أنها لا تحتسب ضمن أيام العطل الرسمية ولا تؤثر على أي حقوق مالية للموظف.
المادة 10
- يُنشر هذا القرار في الجريدة الرسمية ويكون ساري المفعول لمدة خمسة عشر يومًا.
- كما أنه يبدأ في اليوم التالي لنشره ويجب الالتزام به من قبل جميع الهيئات المخولة.
- كما صدر عن مجلس الوزراء بتاريخ 16 مارس 2020 م الموافق 21 رجب 1441 هـ.
موقع محكمة النقض ومحتواه
موقع محكمة النقض
http://www.cc.gov.eg
كتب القانون والنشرات والاقتراحات القضائية
http://www.cc.gov.eg/cc_books.aspx
التشريعات والقوانين المصرية، بما في ذلك قرارات رئيس الجمهورية، وقرارات رئيس الوزراء والوزراء والمحافظين
http://www.cc.gov.eg/Legislations/Egypt_Legislations.aspx
الجريدة الرسمية
http://www.cc.gov.eg/Garida.aspx
جميع أحكام المحكمة الدستورية العليا منذ إنشائها وحتى يومنا هذا، بما في ذلك الأحكام المتعلقة بعدم الدستورية، والرفض، وتضارب الاختصاص، وطلبات الإيضاح، ونزاعات التنفيذ
http://www.cc.gov.eg/Dostoureya.aspx
جميع قرارات محاكم النقض منذ 87 عاما وحتى يومنا هذا بما في ذلك العناوين والملخصات والقواعد والأحكام.
http://www.cc.gov.eg/Courts/Cassation_Court/All/Cassation_Court_All_Cases.aspx
جميع أحكام محاكم التمييز المدني على اختلاف أنواعها
http://www.cc.gov.eg/Courts/Cassation_Court/Civil/Cassation_Court_Civil.aspx
-
الدوائر التجارية
http://www.cc.gov.eg/Courts/Cassation_Court/commercial/Cassation_Court_Commercial.aspx
دوائر العمل
http://www.cc.gov.eg/Omal.aspx
دائرة الأحوال الشخصية
http://www.cc.gov.eg/Family.aspx
أقسام الإيجار
http://www.cc.gov.eg/Igarat.aspx
الهيئة الرئيسية للشؤون المدنية
http://www.cc.gov.eg/Courts/Cassation_Court/Civil/Cassation_Court_Civil_General_Assembly.aspx.
جميع أحكام محاكم التمييز الجزائية
http://www.cc.gov.eg/Courts/Cassation_Court/Criminal/Cassation_Court_Criminal.asp.
جنحة
http://www.cc.gov.eg/Gonah.aspx
الهيئة الرئيسية للقضايا الجنائية
http://www.cc.gov.eg/Courts/Cassation_Court/Criminal/Cassation_Court_Criminal_General_Assembly.aspx.
يجوز تعليق الموقع الإلكتروني لمحكمة النقض مؤقتًا لصيانة وتحديث البيانات والأحكام الجديدة.
أنظر أيضا: دراسة قانون القضاء
في النهاية، نأمل أن نكون قد قدمنا لك عرضًا ممتازًا للمعلومات حول قانون محكمة النقض المصرية بطريقة ترضيك. نأمل أن تشارك المقال مع أصدقائك المهتمين بالمحتوى المقدم. كن بصحة جيدة.