تهدف المملكة العربية السعودية إلى توفير الوقت والجهد للمواطنين والمقيمين حتى يتمكنوا من العمل.
يتم ذلك عبر الإنترنت وفي هذه المقالة سوف نتعلم كيفية طلب مقالتنا المميزة دائمًا.
معلومات عن التغيب عن العمل
- في معظم الحالات، يبلغ أرباب العمل في المملكة عن التغيب أو الفرار من العمال الذين تغيبوا لفترة من الزمن.
- دون سبب واضح.
- يقوم صاحب العمل بإبلاغ الجهة المخولة بذلك ويشرح الضرر الذي لحق به بسبب غياب الموظف.
- كما يتقدم بالشكوى ويباشر عمل السلطة المختصة والبحث عن المهاجر المفقود واتخاذ الإجراءات اللازمة.
يمكنك معرفة رقم تسجيل المهاجر:
- قم بتسجيل الدخول إلى موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالضغط هنا وتسجيل الدخول باستخدام بريدك الإلكتروني وكلمة المرور.
- ثم اختر كلمة “الطلبات الإلكترونية” واختر “عدم الوصول” واضغط عليها.
- بعد ذلك تظهر بعض البيانات الضرورية مع ضرورة تدوينها بشكل كامل.
- أدخل بيانات رقم جواز السفر ورقم التسجيل ورقم الحدود للغائب، ثم اختر جنسية الوافد،
- ثم اكتب رمز التحقق أدناه، المكون من رموز وأرقام.
- انقر فوق كلمة بحث وستظهر جميع المعلومات المتعلقة بالعامل الذي استفسرت عنه مسبقًا.
- ثم اطبع هذه المعلومات واحفظها،
- حتى الآن، لم يتم تقديمها كجزء من شكوى مقدمة ضد الموظف.
إقرأ أيضاً: شروط الحصول على قرض العمل الحر من بنك التنمية الاجتماعية
شهادة غياب الوافد عن طريق وزارة الداخلية
- تم تعليق وزارة الداخلية في المملكة الآن عن التعامل والتحقيق في الشكاوى ضد العمال المهاجرين.
- يمكنك أيضًا التعرف على المهاجرين المفقودين على موقع وزارة الداخلية واتخاذ جميع الإجراءات اللازمة معهم.
كيفية التعرف على عدم وجود أجنبي عبر موقع أبشر المرتبط بوزارة الداخلية:
- انقر هنا للوصول إلى موقع أبشر الذي حددته وزارة الداخلية السعودية.
- تقديم الشكاوي والتقارير عن حالات الوصول الغائب والخطأ.
- حدد حقل طلب البريد الإلكتروني، ثم حدد طلب موظف أو مبتدئ، ثم افتح صفحة جديدة.
- ثم نقوم بإدخال رقم جواز السفر أو رقم إقامة الوافد، ثم نقوم بالتأكيد بكتابة رمز التحقق.
- ثم انقر فوق كلمة البحث.
- يتحول الموقع إلى صفحة جديدة بتفاصيل كاملة عن الموظف إذا كان موجودا بجوار الاسم وغائب عن العمل.
- يشير إلى أن الموظف لا يزال غائبا.
- ولكن في حالة وجود هذه الجملة بجانب اسمه والتأكيد على أن الموظف موجود ويقوم بعمله ولا يتغيب أو يهرب.
- من أكثر أسباب الإضرار بالوافد شيوعًا عندما يشتكي كفيله أو صاحب العمل من تغيبه أو تغيبه عن العمل.
- في بعض الأحيان يعتبر هذا هروبًا.
عقوبات على مهاجر بعد تقديم بلاغ
- تعليق خدمات الموظف بالإضافة إلى عدم القدرة على تحويل كفالتك إلى كفيل آخر.
- ما لم يحل خلافه مع كفيله الحالي.
- يصبح العامل مقيدًا ولا يمكنه اتخاذ أي إجراء دون موافقة الكفيل أو صاحب العمل.
- عدم قدرة الوافد على تمديد تصريح إقامته أو تجديد رخصة سيارته أو تحويل أموال دون قرار بتغيبه عن العمل.
- يتم ترحيل الوافد إلى بلاده بمجرد القبض عليه وقد يمنعه من العودة إلى المملكة.
كيفية إلغاء تقرير غياب الوافد من قبل الكفيل
- كفيل أو صاحب عمل لديه حق الوصول إلى بوابة أبشر.
- ثم اضغط على الطلبات التي اختار منها إلغاء تغيب أو هروب الموظف.
- ثم تفتح صفحة جديدة بالرسالة المرسلة من قبل الراعي.
- ينتقل الراعي إلى إعدادات الإشعارات ثم يلغي التطبيق نهائيًا.
- لكن بعد ذلك تنتهي الشكوى إلى الأبد، ويمكن للعامل أن يواصل عمله.
- لا يجوز رفع دعاوى ضد الموظف إلا في الحالات التي يتجاوز فيها الحد المسموح به عن العمل لمدة خمسة عشر يوما.
- في حالة إلغاء الإشعار المقدم من الكفيل، يجب ألا تتجاوز المدة خمسة عشر يومًا من تاريخ الإخطار.
- بعد ذلك، يتم اتخاذ إجراءات أخرى، وليس من خلال الإنترنت.
قد تكون مهتمًا بـ: رقم خدمة العملاء بقسم التوظيف
نصائح للعمال الأجانب في المملكة العربية السعودية
- التغيب والهروب من العمل حتى لو كان الوافد يحمل تأشيرة عمل أو زيارة.
- هذه جريمة خطيرة في المملكة وستكون عرضة للترحيل الفوري.
- إذا كانت هناك خلافات بين الوافد والكفيل، والتي يتعين على الوافد حلها، فإن إقامته هاربًا في المملكة تسبب العديد من المشاكل.
- تلك التي قد تمنعه من دخول المملكة مرة أخرى.
- كما يمكن تقديم شكوى ضد الكفيل في حالة رفضه الدفع للوافد، أو تقديم شكوى كيدية ضد الوافد.
- حيث يمكن تقديم التقرير من خلال مكتب العمل ولكن يجب أن يكون هناك أكثر من زميل في العمل.
- لتقوية مكانة الموظف.
طلب تقرير عن الهروب برقم قيد
- يقدم صاحب العمل أو من ينوب عنه طلب هروب وافد يعمل في شركة أو في المنزل.
- نتيجة لهذا الارتباط، قد يتم تعليق جميع خدمات الوافد، مما يؤدي إلى عدم قدرته على نقل كفالته من صاحب العمل الحالي إلى آخر.
- وقد أدى هذا الإخطار إلى إيقاف نشاط الوافد وعدم قدرته على القيام بأي شيء دون استشارة الكفيل والحصول على موافقة الكفيل.
- يؤثر هذا الإخطار على جميع الخدمات التي يستخدمها الوافد، حيث يتم إيقاف كل ما يتعلق بتصريح الإقامة وتجديد الترخيص والخدمات الأخرى.
- لطلب طلب هروب، يجب عليك الاتصال بوزارة العمل برقم التسجيل الخاص بك والدخول إلى الموقع الإلكتروني لوزارة العمل.
- ثم حدد الخدمات المؤسسية ثم حدد طلب بيانات الموظف.
- ثم أدخل المعلومات المطلوبة.
- نتيجة البحث يظهر شرح لحالة الموظف وما إذا كانت هناك تقارير عنه.
طلب إفادة عن الهروب برقم تسجيل عبر الموقع الإلكتروني لوزارة الداخلية
- ندخل إلى البوابة الإلكترونية لوزارة العمل بالمملكة بالضغط هنا.
- ثم اضغط على الخيار للاستعلام عن الهارب.
- تظهر شاشة بحقل فارغ، نكتب فيها رقم تسجيل الموظف.
- ثم نضغط على بحث وذلك حتى تظهر حالة الوصول.
- نجد كل المعلومات عن العامل الهارب.
أهمية تسوية الخلافات مع مهاجر مذنب
- في حالة الإساءة من قبل الموظف، يجب على صاحب العمل تقديم تقرير عن هروبه.
- هذا لأن الموظف قد ارتكب فعلًا مخالفًا للقانون.
- إذا كان العامل لا يزال في المملكة، فهو قد خالف النظام أثناء وجوده في المملكة.
- ومع ذلك، إذا كان لدى العامل تأشيرة عمل أو تأشيرة إضافية لدخول المملكة، فقد ارتكب جريمة بالفرار.
- إذا غادر الوافد العمل دون مغادرة المملكة بشكل قانوني فعليه التوقيع وترك بصمة إصبعه حتى يتمكن من العودة.
- في حالة هروب العامل يمكن للكفيل منعه من دخول المملكة العربية السعودية مرة أخرى وإلى الأبد.
انظر أيضا: الموقع الرسمي لوزارة العمل السعودية
أخيرًا، أوضحنا لك جميع الأسئلة المتعلقة بطلب غياب الوافد وكيفية معرفة ما إذا كان هناك طلب هروب من الكفيل أم لا.