تعريف البطالة وأسبابها تعتبر البطالة من أكثر المشاكل شيوعاً التي يمكن أن يواجهها المجتمع حيث تعتبر بمثابة قنبلة موقوتة في مجتمعنا والبطالة لها أسباب عديدة تزيدها بمرور الوقت.
أنواع البطالة
هناك عدد من الأنواع التي تفسر البطالة، حيث تنقسم إلى:
1. البطالة الهيكلية
هذا هو أحد أنواع البطالة التي تنشأ نتيجة للتطور الذي يحدث في الصناعات العملية حيث يتم استبدال العمالة بالأنشطة التجارية بمجموعة من الآلات.
مما يقلل الحاجة إلى الموظفين، لأن قدراتهم لا تتناسب مع التطور التكنولوجي.
انظر أيضاً: دور التعليم في حل مشكلة البطالة
2. البطالة الاحتكاكية
هذا هو النوع الذي يحدث عندما يترك الأشخاص الأصحاء وظائفهم ثم يبحثون عن وظيفة جديدة، لكنهم لا يملكون دخلًا لفترة من الوقت بينما يبحثون عن وظيفة جديدة.
3. البطالة الدورية
هي حالة ركود يمكن أن تحدث في المؤسسات الاقتصادية على مدى فترة زمنية، ويحدث هذا الركود في إحدى المناطق دون الأخرى، مما يتسبب في المؤسسات التي لا تعاني من الركود لجذب عدد الموظفين.
ماذا يشير معدل البطالة؟
يتم تعريف معدل البطالة على أنه نسبة مئوية من المجتمع يتم تحديدها وقياسها من خلال إجمالي عدد العاطلين عن العمل وكذلك إجمالي عدد الأشخاص القادرين على العمل.
يتم تحديد معدل البطالة أيضًا بناءً على عدد من النسب المئوية، وهي:
التوزيع الجغرافي
- التوزيع الجغرافي هو أحد المؤشرات التي يعتمد عليها ترتيب البطولة.
- هذا من وجهة نظر تحديد كل من العاطلين عن العمل في القرية والمدينة حسب البيئة الاجتماعية، وكذلك معرفة عدد النساء والرجال في قطاع العمال والعاطلين عن العمل.
- معرفة عمر الأفراد حسب السن الذي يسعى فيه الشخص للعمل.
معرفة المستوى الأكاديمي وجودة التعليم
- يتم تحديد مستوى توظيف الشخص من خلال مستواه التعليمي ونوعية التعليم الذي حصل عليه.
- يتم احتساب السعر وفقًا للمعادلة التالية:
- معدل البطالة = النسبة المئوية للأشخاص العاملين ÷ نسبة الأشخاص الذين لا يعملون.
تعريف البطالة وأسبابها
- البطالة هي أحد المصطلحات التي تُمنح للأشخاص الذين لا يستطيعون العثور على وظيفة، أي العاطلين عن العمل.
- يمكن تعريف البطالة أيضًا على أنها حالة تصف الشخص الذي ليس لديه أي وظيفة على الرغم من جهوده للعثور على وظيفة.
- يمكن تعريفه أيضًا على أنه يشير إلى الأشخاص الذين لديهم الفرصة لشغل وظائف مختلفة ولكنهم لم يعثروا على هذه الوظائف بعد أن بحثوا عنها كثيرًا.
- كما تعتبر البطالة من المشكلات التي لها تأثير سلبي على المجتمع حيث تشمل الشباب الذين لديهم القدرة على العمل.
- نظرًا لأن المصطلح لا ينطبق على كبار السن أو الأطفال أو حتى الأشخاص الذين لا يستطيعون العمل بسبب قيود معينة، فإن البطالة تجعل المجموعة الأكثر ربحية للمجتمع وتؤثر على المجتمع من جميع جوانبه.
أنظر أيضا: ما هو الفرق بين الركود والكساد والانكماش
ما هي اسباب البطالة؟
تعتبر البطالة من المشاكل التي لها أسباب كثيرة يجب على الجميع أن يعرفها، وخاصة الدولة، لمعالجة هذه المشكلة والتخلص منها، ومن أهم هذه الأسباب:
1. الوضع السياسي
- في ظهور مشكلة البطالة، تلعب السياسة الدور الرئيسي، لأن المشاكل المتعلقة بنظام الدولة، والتي تتمثل في ضعف قدرة الدولة على تطوير القطاع العام ودعمه بالمال، مما يؤدي إلى نقص العمال. وتظهر مشكلة البطالة.
- يؤدي انتشار الإرهاب والأزمات بين أفراد المجتمع الواحد إلى زيادة معدل الجريمة، في مقابل ترك الناس وظائفهم، الأمر الذي ينعكس سلباً على المجتمع.
- في ظل غياب دور سياسي في معالجة الوضع الاقتصادي والاجتماعي للدولة، تبرز مشكلة البطالة.
2. الوضع الاقتصادي
- يعتبر الوضع الاقتصادي أهم سبب لمشكلة البطالة وتزايد حدوثها نتيجة زيادة عدد الراغبين في العمل مقابل عدد الوظائف مما يؤدي إلى الركود الاقتصادي.
- يرغب الناس في العثور على وظيفة أفضل تتناسب مع قدراتهم وقدراتهم العملية والأكاديمية، مما يؤدي إلى بطالة مؤقتة مهما طال الوقت.
- الاعتماد على التقنيات الحديثة في المصانع والشركات الكبرى الأمر الذي يتطلب الكثير من الناس في جميع التخصصات.
- لكن النداء لخفض التكاليف وزيادة الدخل أدى إلى استبدال التكنولوجيا بالناس وفصل العديد من العمال الذين انضموا إلى العاطلين عن العمل.
- الاعتماد على استقدام العمالة الوافدة لخفض رواتب اصحاب الدولة، اضافة الى الاستعانة بخبراء ومختصين من خارج الدولة.
- وعدم الاعتماد على أشخاص مؤهلين تأهيلا عاليا من الدولة مما يؤدي إلى إهمال عدد كبير من الناس وتراخيهم في العمل.
3. الظروف الاجتماعية
- تلعب الظروف الاجتماعية العامل الرئيسي بعد الوضع الاقتصادي في اتساع البطالة وإن لم تكن الأولى.
- رغبة الناس في إنجاب العديد من الأطفال، واقتناعا منهم بأنهم أفضل لهم وأن المزيد من الأطفال سيولدون، هو أحد الأسباب الرئيسية للبطالة.
- العادات الاجتماعية المتوارثة عبر الأجيال، والتي تظهر أن الناس لا يتركون محافظهم، حتى قريتهم، أدت إلى ارتفاع معدلات البطالة في المجتمعات حيث يريد الجميع العمل مع أسرته.
- الاستغلال الرهيب لأصحاب العمل من قبل أرباب العمل، وخفض أجورهم مع زيادة عدد السكان، مما يؤدي إلى النفور من العمل، والاستفادة من قلة الوظائف ووجود العديد من البدائل لهم.
- الابتعاد عن تطوير التعليم حسب احتياجات سوق العمل مما يؤدي إلى فجوة كبيرة بين التعليم واحتياجات المؤسسات الاقتصادية.
شاهد أيضاً: مفهوم الحرية الشخصية للفتيات والشباب في المجتمع
في نهاية هذا الموضوع حول تعريف البطالة وأسبابها يجب أن نعلم أن البطالة مشكلة كبيرة ويجب حلها، ولمزيد من المعلومات حول موضوع البطالة ندعوكم لزيارة موقعنا.