رابط الاستفسار عن زيادة الراتب أغسطس 2022 وزارة المالية … وأعلنت وزارة المالية، في بيان، اليوم الاثنين، عن مواعيد دفع رواتب موظفي الجهاز الإداري للدولة لشهر يوليو وأغسطس وسبتمبر 2022.
أعلنت الوزارات والمؤسسات والمنظمات التابعة أنها ستقسم ثلاثة أشهر إلى خمسة أيام بزيادات قدرها ثلاثة أشهر، مع الأخذ في الاعتبار عدد الموظفين في كل دائرة، والتوزيع الجغرافي حسب الدائرة والتقسيمات الإدارية. ومع ذلك، يمكن الاستفادة من مؤهلات موظفي الصراف الآلي حسب التاريخ المعلن في النظام المالي الإلكتروني.
رابط الاستفسار عن زيادة الراتب أغسطس 2022 وزارة الإستراتيجية والمالية
طلبت وزارة التربية والتعليم من الجهات الإدارية إخطار الموظفين بتاريخ بدء الصرف. التجمعات تقيد وتسهل وتتحمل حيث تتخذ البلدان الاحتياطات لمكافحة تأثير فيروس كورونا.
وقال مدير المحاسبة والمالية طارق بسيوني، إنه تم تحديد مواعيد رواتب شهري يوليو وأغسطس وسبتمبر لكل دائرة أو مؤسسة ومؤسسة، مع مراعاة عدد الموظفين وعدد الموظفين. المتعلقة به. مجلس المحافظ.
اعتبارًا من 24 يوليو، سيتم دفع رواتب موظفي 33 وزارة ومكتبًا حكوميًا اعتبارًا من 25 يوليو، وسيتم دفع رواتب 33 وزارة ومكتبًا حكوميًا وجميع الوزارات والمؤسسات الأخرى اعتبارًا من 25 يوليو. 26 و 27 و 31 يوليو لعام 2022.
قال بسيوني إنه اعتبارًا من أغسطس 2022، تم دفع رواتب موظفي 33 وزارة ومؤسسة في 24 أغسطس، وتم دفع رواتب 33 وزارة ومؤسسة في 25 أغسطس، ودفعت رواتب جميع الوزارات والمؤسسات الأخرى في 28 أغسطس. . هي فعلت 29 و 30 فبراير 2022.
سيتم دفع رواتب سبتمبر 2022 لموظفي 33 وزارة ومكتبا حكوميا في 21 سبتمبر، وموظفي 33 وزارة ووزارة في 22 سبتمبر، وسيتم دفع جميع الوزارات والهيئات الأخرى في سبتمبر. 25، 26، 27.
وحث بسيوني المسؤولين في الإدارة على عدم ازدحام ماكينات الصرف الآلي. على وجه الخصوص، تتوفر كشوف المرتبات في أي وقت من تاريخ البدء الدقيق للتبادل في كل قسم أو مؤسسة، لذلك يجب الحرص على عدم ازدحام هذه الأجهزة. التقليل من تأثير فيروس كورونا.
تم اتخاذ عدد من القرارات المهمة بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي للتخفيف من تأثير هذه الأزمة العالمية على المواطنين حيث يتم تحديد الحكومة على أساس الرواتب في أبريل المقبل.
وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية، تم دفع مكافآت منتظمة للمدعى عليهم. تمت زيادة هذه المكافأة بنسبة 8٪ من أجر العمل مع عدم وجود حد أدنى 100 جنيه شهريًا وبدون حد أقصى. في الحالات التي لا يطبق فيها قانون الخدمة المدنية، يتم دفع 15٪ من الراتب الأساسي كمخصص خاص أو ما يعادله من تعويضات شاملة. أفضل.
من خلال هذه الإجراءات، ستخصص الحكومة 36 مليار جنيه إسترليني لمكافآت منتظمة لا تقل عن 100 جنيه إسترليني دون حد أقصى قدره 8 ٪ من الراتب بموجب أحكام قانون الخدمة المدنية. تُدفع مكافأة خاصة بنسبة 15٪ من الراتب الأساسي للعاملين المدنيين غير الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، ويتم تقديم حوافز إضافية لجميع العاملين ضمن البدل النقدي لأجر الشهر المقبل.، 400 مليار جنيه استرليني للسنة المالية المقبلة.
تم تخصيص 2.7 مليار جنيه لتشمل 450.000 أسرة جديدة للمستفيدين من التضامن والكرامة.
واعتبارًا من 1 أبريل من العام المقبل، خصصت 190.5 مليار جنيه إسترليني للإدارة الوطنية للتأمين الاجتماعي، والتي ستنفق 13 ٪ من الزيادة السنوية في قيمة المعاش التقاعدي (على الأقل 120 جنيهًا إسترلينيًا) وتضاعف الحد المعفى من الضرائب. 25٪ من 24 – 30 الف ج.