ظروف العمل في وزارة التربية والتعليم، التعليم يجب أن يحظى باهتمام الدولة، لأن التعليم أساس التقدم، لذلك نعتقد أن الدول المتقدمة هي أحد أسباب تقدمهم في اهتمامهم بالتعليم، ومن ثم نجد مختلف الأساليب والتقنيات التي تستخدمها الدولة لتحسين مستوى التعليم.
إعلانات عن وظائف شاغرة في مجال التعليم
- أعلنت وزارة التربية والتعليم عن دعوة لتوفير وظائف في مجال التعليم عبر أكبر بوابة إلكترونية عربية لتسجيل الوظائف الشاغرة للمدارس الحكومية في جمهورية مصر العربية.
- على مستوى الجمهورية، هناك ما يصل إلى 320 ألف معلم واختصاصي يعانون من نقص في الموظفين، وفقًا لقاعدة بيانات المعلمين في وزارة التربية والتعليم.
- وقد أدى ذلك بالوزارة إلى البحث عن حل للمشكلة من خلال برنامج تديره الوزارة لتحسين مستوى التعليم في مصر، ويتم تعيين المعلمين بموجب قانون العمل بدلاً من قانون الخدمة المدنية.
- تبلغ تكلفة تعيين معلمين مؤقتين للعام الدراسي 2019-2020 1.6 مليار جنيه إسترليني وتحتاج الدولة إلى 120 ألف معلم لتأمين عقد لمدة عام واحد وقابل للتجديد لمدة 3 سنوات للنظام المؤقت.
- هذا مستقل عن الموازنة العامة للدولة، لأن الدولة المصرية ليس لديها تعيينات في الجهاز الإداري، وبالتالي تتحمل الوزارة عبئًا ماليًا كبيرًا، حيث تبلغ التكاليف المادية ربع مليون جنيه شهريًا.
انظر أيضاً: بيانات المعلمين والعاملين في وزارة التربية والتعليم
المستندات المطلوبة للتوظيف
- أصل ونسخة من شهادة المؤهل الجامعي ويفضل أن تكون في التعليم ودبلومة في التربية من مؤهل غير تعليمي.
- نسختان من بطاقة الهوية الوطنية ويجب أن تكون سارية ولن يتم قبول أي بطاقات منتهية الصلاحية، شهادة الميلاد الأصلية، الكمبيوتر، شهادة عائلة من الدرجة الأولى لوالد مقدم الطلب.
- السجل العدلي (السمك) حديث ويجب ألا يزيد عمره عن ثلاثة أشهر ويرسل إلى وزارة التربية والتعليم.
- كما يتم إحضار أصل وصورة من شهادة الخدمة العسكرية للرجال ويفضل أن تكون نموذج جيد، كما يتم إحضار أصل وصورة شهادة الخدمة المدنية للمرأة، وكذلك أصل ونسختين من الشهادة التعليمية.
- يتم تقديم جميع الأوراق والمستندات إلكترونياً على شكل نسخ مصورة (pdf) مع الاحتفاظ بالأصل لإرسالها إلى الجهات المختصة عند الطلب، وبعد ظهور النتيجة في شكل إلكتروني يقوم المتقدمون المقبولون بتقديم المستندات الأصلية.
شروط التوظيف
- يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهل تعليمي مناسب أو أحد أعلى المؤهلات بالإضافة إلى دبلوم في التربية للوظيفة التي يتقدم لها (في حالة الوظائف التدريسية).
- يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهلات تتعلق بالوظيفة التي يتقدم لها وفي حالة الوظائف الإدارية والفنية والعمالية يجب ألا يكون موظفًا حكوميًا (تعيين أو عقد).
- يجب أن يكون مقدم الطلب مقيمًا في التغطية الجغرافية للوظيفة التي تقدم لها.
- يجب أن يكون المتقدم لائقا طبيا لأداء الوظيفة التي يتقدم لها.
- يجب أن يكون مقدم الطلب من هؤلاء الأشخاص ذوي السلوك الحسن والسمعة الحسنة، كما يجب أن يكون مقدم الطلب مسجلاً في النقابة التي ينتمي إليها وهذا لا ينطبق على المتطوعين.
- يجب ألا يكون المتقدم حاصلاً على درجة نسبية من إحدى المناصب الإدارية أو الإدارة الإشرافية في مديرية وإدارة التعليم حتى درجة القرابة الثانية حسب النسب أو النسب.
- ألا يكون مقدم الطلب محكوما عليه في جريمة جسيمة أو جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره، ويخضع مقدمو الطلب لفحوصات أمنية وخلفية، ولن يتم قبول من يثبت ارتباطهم بجماعات إرهابية.
- هناك شروط أخرى للمتقدمين وهي أن يتم اختبار مقدم الطلب نفسيًا من قبل الخدمة الطبية للقوات المسلحة ويتم اختبار المتقدمين أيضًا من قبل المجلس الثقافي البريطاني.
المؤهلات المطلوبة للوظائف التربوية
- كلية التربية بالقسمين العام والأساسي، وكلية دار العلوم حاصلة على شهادة التربية، وكلية العلوم بشهادة التربية، وكلية الآداب بشهادة التربية، وكلية السنا بشهادة التعليم.
- كلية الحاسوب مع الشهادة التعليمية، كلية التجارة مع الشهادة التعليمية، كلية الحقوق إذا لزم الأمر في الإدارة التربوية في أقسام القانون.
كيفية التقدم للحصول على التعليم
- يتم تقديم الطلب من خلال بوابة التوظيف الإلكترونية egmoe.org ويتم تسجيل البيانات إلكترونيًا، وتبدأ أولى هذه الخطوات بإنشاء حساب وإدخال البيانات مع المستندات.
- لن يُسمح للخريجين من خارج مصر بالتسجيل أو تسجيل الدخول لأن البوابة مصممة وفقًا لنظام معين ويجب أن يكون المتقدم عضوًا في نقابة عمالية لجمعية مهنية.
- يجب أن يحصل المشارك على شهادات المهارات، وسيتم إجراء الاختبارات النفسية له، وسيتم تعيين المعلمين وإبرام العقود معهم على مراحل طوال العام الدراسي.
- وستعطى الأولوية للمعلمين الذين أبرمت الوزارة معهم عقوداً مؤقتة العام الماضي، وسيتلقى العاملون المتعاقدون رواتب لا تقل عن رواتب المسابقة السابقة، أي في البداية تتجاوز ألف جنيه شهريًا.
- ستتم مراجعة الأوراق مبدئيًا إلكترونيًا، ويجب على المتقدمين الناجحين اتباع سلسلة من الأوراق والاختبارات والاختبارات النفسية، والتي يعتبر اجتيازها شرطًا للقبول. اتبع موقع الوزارة.
أنظر أيضا: موقع وزارة التربية والتعليم المصرية، بوابة الخدمات الإلكترونية
الموعد النهائي لتقديم طلب التعليم
- التسجيل في البوابة مفتوح دائمًا، وبالتالي لا توجد فترة محددة لملء البيانات وتحميل المستندات، حيث تعتبر هذه البوابة أكبر قاعدة بيانات للوظائف الشاغرة في مجال التعليم.
- العقود التي ستُمنح للفائزين ستكون سنوية وقابلة للتجديد لمدة 3 سنوات، ولا يستحق المعينون أي مزايا مالية أخرى لم يعلن عنها في العقود التي سيتم توقيعها بين المعلم والمدرسة الملحقة به.
- سيتم منح الفائزين أو المقبولين للتعيين في الوظائف المطلوبة 3 أشهر لاستكمال الأعمال الورقية والحصول على دورة تدريب معلمي ICDL من جهة معتمدة تم تحديدها من قبل الوزارة.
كيفية دفع الرسوم المقررة
- بعد تعبئة البيانات وتحميل المستندات اللازمة، سيظهر رابط الدفع بالضغط عليه وستظهر الخيارات التالية الدفع من خلال خدمة فوري. من الممكن أيضًا الدفع عن طريق بطاقة الائتمان.
- الرسوم التقريبية للمعلمين والإداريين والعاملين 195 جنيهاً مصرياً، ولا يوجد رسوم للمتطوعين.
- يتم تحصيل هذه الرسوم لتغطية تكاليف التحقق من صحة هذه المستندات من الجهات المختصة، الأمر الذي يتطلب الكثير من الجهد في عمليات التدقيق وكذلك يقيد أي شخص من تقديم مهام التزوير والترفيه.
القدرة على تغيير تفاصيل الطلب في أي وقت؟ وكيف
- يمكن تغيير بيانات الاستعلام في أي وقت بالضغط على مفتاح حالة الاستعلام التالي وهذا المفتاح موجود في أعلى الصفحة الرئيسية للبوابة الإلكترونية.
- يتم إدخال الرقم الوطني، وكذلك كلمة المرور المرسلة إليك أثناء إنشاء الحساب، وسيتم فتح حسابك، ومن خلاله يمكنك تغيير أي بيانات أو إضافة مستندات.
يعمل في مجال التعليم على نظام الحصص
- ولتلبية احتياجاتها التعليمية، تستخدم الوزارة موظفين مؤهلين تأهيلا عاليا، ويشترط على المتقدمين أن يكونوا حاصلين على شهادة في التربية، لكن نظام الحصص يحرم المعلم من بعض المزايا، حيث أن تكلفة الدرس لا تزيد عن عشرين جنيها.
- لا يمكن أن يتجاوز النصاب القانوني لمعلم واحد 24 درسًا في الأسبوع، ولا يمكن للمدرس استخدام نظام الحصص لتعيين الامتحانات أو لجان التفتيش أو الإشراف اليومي.
- لا يمكن أن تتجاوز مدة المساعدة للمعلمين أحد عشر شهرًا في سنة مالية واحدة، ولا يعتبر التدريس بنظام الحصص عقدًا ولإدارة المدرسة الحق في رفض هؤلاء المعلمين في أي وقت.
العمل التطوعي في مجال التعليم
- المتطوعون هم من يقومون بالتدريس بدون أجر، ولا يحق لهم إجراء الامتحانات والإشراف في اللجان، ولا يشترط عليهم الإشراف اليومي، والحد الأدنى لفترة التدريب فصل دراسي واحد.
- يتمتع المتطوعون بعدد من المزايا التي تقدمها الوزارة: لهم الأولوية في المواعيد المستقبلية عندما تعلن الوزارة عن مسابقة جديدة، كما أنهم يتلقون تقديرًا لوقت تدريبهم.
- كما يحصلون على شهادة خبرة تساعدهم فيما بعد على العمل في المدارس الخاصة أو عند إبرام العقود الخارجية في إحدى الدول العربية.
كيفية تتبع نتائج محرك البحث
- تعلن الوزارة عن نتائج القبول للوظيفة الشاغرة على موقعها الرسمي egmoe.org. يحتاج مقدمو الطلبات فقط إلى إدخال رقمهم الوطني ومعرفة ما إذا كان ناجحًا أم غير ناجح.
- بعد القبول، ستكون هناك سلسلة من الإجراءات. يجب التوجه إلى مقر المدينة التعليمية في 6 أكتوبر لإجراء الاختبارات النفسية كشرط مسبق للتعيين. إذا فاتتهم، يتم إبرام العقد بين المعلم والوزارة.
- وتعمل الوزارة على فتح مقرات أخرى بالمحافظات لتسهيل على المتقدمين المقيمين هناك حيث أعلنت عن افتتاح مقرها الرئيسي في بورسعيد ومقر آخر في سوهاج.
- في حال فشل المتقدم سواء في إعلان الوزارة لنتائج المتقدم أو في الاختبارات النفسية، يحق له التقدم للمرحلة الثانية من مسابقة “المرحلة” الثانية.
شاهد أيضاً: معلومات عن طارق شقي وزير التربية والتعليم
في نهاية رحلتنا مع ظروف التوظيف في وزارة التربية والتعليم، تسعى وزارة التربية والتعليم من خلال الشروط التي تضعها للمتقدمين، لاستقطاب أفضل الموارد البشرية في الدولة من بين الخريجين من الجنسين، وذلك بهدف تحسين العملية التعليمية ورفع مستوى التعليم في مصر.