يوليو 2022 منحة القطاع الخاص النشر منحة القطاع الخاص 2022 الزيادة السنوية للقطاع الخاص … يبدأ تنفيذ الميزانية العامة للدولة للسنة المالية الجديدة 2022-2023 في اليوم الأول من الشهر التالي بزيادة قدرها 5 ملايين نتيجة لذلك ومن المتوقع أن يحصل عمال وموظفو شركات قطاع التطبيقات العامة على أجور غير مدفوعة لشهر يوليو 2022، والذي سيشهد آخر الزيادات والبدلات. عبرت عنه إدارة الدولة في يناير الماضي بتوجيه من الرئيس عبد الفتاح السيسي.
يوليو 2022 منحة القطاع الخاص للقطاع الخاص تطلق 2022 زيادة سنوية للقطاع الخاص
ورئيس الوزراء د. أعلن مصطفى مدبولي في يناير الماضي أن حزمة مالية تقارب 45 مليار جنيه تضاف إلى بدلات الأجور والتعويضات للعاملين في الجمهورية ستصل إلى ما يقرب من أربعمائة ليرة في الميزانية العامة للدولة. حتى تنفيذه في أوائل يوليو بعد مليار ليرة.
زيادة بنسبة 7 في المائة في أجور الوظائف لمن ينتقلون إلى الخدمة المدنية
تضمنت قرارات مجلس الوزراء 7٪ من أجر العمل ومكافأة دورية للعمال والموظفين المنصوص عليها في قانون الدعم المدني رقم 81 لسنة 2016، و 13٪ من الأجر الأساسي كمكافأة خاصة للعمال والموظفين غير المشمولين بالقانون المدني. . بالإضافة إلى قانون الدعم، تمت زيادة الحد الأدنى للأجور من 2400 ليرة تركية إلى 2700 ليرة تركية.
وأوضح مصدر مسؤول بوزارة المالية، الطريقة الحديثة لتحقيق زيادة الرواتب لشهر يوليو 2022، مشيرا إلى أن الوطن تدفع رواتب العمال بشكل دوري بموجب قانون الدعم المدني رقم 81 لسنة 2016. مكافأة بواقع 7٪ من اجر العمل حصل عليها العامل بتاريخ 30 يونيو 2022. اضافة 7٪ على اجر الموظف على ان يتم احتساب اجر العمل نهاية شهر حزيران ودفع اجره. المكافأة لا تقل عن مائة ليرة.
وأوضح المصدر أن هذا مثال، إذا كان أجر الوظيفة نهاية يونيو 2022 هو 3000 ليرة، فإن قيمة المكافأة الموسمية المخصصة له هي 210 ليرات، تضاف إلى راتبه لشهر يوليو، فيصبح إجمالي – يكسب الموظف 3210 ليرة.
13٪ زيادة في الرسوم الضرورية لمن لم يتم تحويلهم إلى “دعم مدني”
وأضاف المصدر أنه سيتم احتساب الأجر المطلوب نهاية شهر يونيو 2022 للعمال غير المرسل إليهم في قانون موظفي الخدمة المدنية، وستضاف 13 بالمائة من قيمته إلى رواتبهم في يوليو 2022، تابع المصدر على النحو التالي: يضاف إلى راتبه في تموز 2022 ويصل إلى 4520 ليرة “.
وأكد المصدر أن الحد الأدنى للقول للعاملين والموظفين المحدد في قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 لن يقل عن 275 ليرة للدرجة الدنيا والسادسة و 618 ليرة لدرجة الكمال. .