حقوق و رواتب مدبرات المنزل في السعودية عام 2022 … أعلنت هيئة حقوق الإنسان السعودية عن حقها في كفالة الوافدين، والاهتمام بالإجازة الأسبوعية مدفوعة الأجر، وهي أبسط حق للعمالة المنزلية.
أوضحت السلطات أن مدبرة المنزل يمكنها قضاء عطلة نهاية الأسبوع كما هو متفق عليه في العقد وأن صاحب العمل ملزم تجاه العامل. بالإضافة إلى حقيقة أن حقوق العامل المنزلي تشمل التزام أحد أفراد الأسرة أو صاحب العمل بتوفير المسكن والرعاية الصحية الملائمة وفقًا للأنظمة، هناك ما لا يقل عن تسع ساعات من الراحة كل يوم. باستثناء أيام الإجازة للعمال
حقوق مدبرة المنزل السعودية 2022 والراتب
أسبوعي؛ يتم تحديد ذلك بالتشاور مع الأسرة أو صاحب العمل، وإذا كنت ترغب في التجديد بعد عامين من الخدمة، يتم دفع إجازة شهرية مدفوعة الأجر وشهر إجازة مرضية مدفوعة الأجر كل عام.
فيما يتعلق بالمستحقات المالية لمدبرة المنزل، توثق كيف تحصل على أجرها المعتاد في نهاية كل شهر وكيف يتم الدفع لها نقدًا أو بشيك أو حوالة مصرفية، ولا تخصم ما يصل إلى نصف راتبها. راتب.
باستثناء الحالات الخاصة، بعد عامين من الخدمة، يُدفع البدل بدلاً من شهر واحد من الإجازة وشهر واحد من مكافأة نهاية الخدمة كل 4 سنوات.
فيما يتعلق بالحقوق التعاقدية لخادمات المنازل، يجب على السلطات أن تضع عقدًا ينص على العلاقة بين الطرفين، وتحتفظ بنسخة في مكتب العمل وتحلف نوع العمل، وإذا كان عقد العامل لمدة 90 يومًا، فإن العامل يجب فصله عن شخص آخر. يجب تأجيره أو مشاركته. حظر استخدام العمال وتكليفهم بأعمال خطرة، إذا تم توظيفهم دون موافقتهم، أو يهدد الصحة أو السلامة الجسدية أو يؤثر على كرامة الإنسان، وحقوق وواجبات والتزامات العمال المنزليين. لقد أنشأنا قاعدة واحدة تحدد التعامل السريع مع التكوين شكاوى ذات صلة.
تاريخ علاج الخادمات في المستشفيات الوطنية والعامة
يجب عليك تقديم الخدمات الطبية اللازمة لمدبرة المنزل.
يجوز للعاملين عن بعد استخدام إجازة مرضية مدفوعة الأجر مع تقرير طبي لمدة لا تتجاوز 30 يومًا في السنة.
يحق للعاملين عن بعد أيضًا الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة شهر واحد إذا عملوا مع صاحب العمل لمدة عامين وكانوا يخططون لتجديد عقدهم لفترة مماثلة.
كما يحق له الحصول على راتب شهر واحد كمكافأة إذا كان قد عمل لدى صاحب العمل لمدة أربع سنوات متتالية.
على وجه الخصوص، يلتزم صاحب العمل بدفع أجر لمدبرة المنزل حتى تتمكن مدبرة المنزل من العودة إلى موطنها حتى في حالة إنهاء العقد أو إنهاء المستخدم للعقد لسبب غير عادل.