ما هي شروط و أحكام كفالة العمالة المنزلية و إجراءات كفالة العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية يوجد الكثير من الراغبين في استقطاب العمالة المنزلية.
كما يرغبون في معرفة الشروط وآليات الرقابة التي تضمن حقوق العمالة المنزلية، وكذلك شروط نقل الكفالة المنزلية من بلادهم للعمل في المملكة. كل هذا وأكثر في مقالتنا المميزة دائمًا.
شروط وأحكام تحويل مساعدة الكفالة إلى العمالة المنزلية وإجراءات نقل مساعدة الكفالة
- يتزايد عدد عاملات المنازل في المملكة العربية السعودية كل عام.
- لذلك، يهتم المواطنون والمقيمون بالعثور على وظائف من الهند والفلبين وبنغلاديش وسريلانكا.
- بسبب الزيادة في العدد، أدخلت الحكومة بعض الشروط التي تحكم نقل الكفالة.
- تهدف هذه الشروط والأحكام إلى تنظيم عملية التوظيف للأعمال التجارية المنزلية وحماية حقوق كل من الموظف وصاحب العمل.
- إذا كنت، عزيزي القارئ، قد أحضرت عمالاً وتريد معرفة شروط نقل كفالتك.
- في السطور التالية، سوف نعرض لك هذه المصطلحات بالتفصيل.
أشهر الدول في إرسال المساعدة المحلية إلى الخارج
- أشهر الدول التي يشتهر بها العمالة المنزلية، ويتم توريدها لكثير من الدول العربية.
- بما في ذلك بنغلاديش والفلبين والهند وسريلانكا وفيتنام.
- نظرا لارتفاع الطلب على العمالة وتوافرها في العديد من المنازل في الدول العربية.
- تحاول السعودية تكثيف الجهود لحماية حقوق عاملات المنازل.
- كما أنه يبذل الكثير من الجهود لتسهيل الإجراءات التي تسهل تشغيل العمالة المنزلية والعمال.
- ضمان حقوق الكفيل والموظف لذلك تم وضع شروط كثيرة تسهل عملية نقل العمل من كفيل إلى آخر.
- هذه الشروط هي تلك التي تضمن سير العمل في طبيعة العمل، بين الموظف وصاحب العمل.
إقرأ أيضاً: شروط تقديم المستندات الخاصة بجواز السفر الأجنبي للمرأة
شروط تحويل علاوة المدير إلى العمالة المنزلية
- هناك العديد من الحالات التي أنشأتها الحكومة السعودية للسماح لعاملات المنازل بتمرير الكفالة.
- كما يمكن لعامل الخدمة المنزلية نقل كفالته من الكفيل الأول إلى الكفيل الثاني إذا كان الكفيل الأول لا يدفع أجور عاملة الخدمة المنزلية.
- خلال التسعين يومًا القادمة.
- وبالمثل، لأكثر من ثلاثة أشهر، بشكل متقطع أيضًا، إذا فشل الكفيل عمدًا في دفع اشتراكات عامل الخدمة المنزلية الذي يعمل لديه.
- كما يمكن للكفيل الثاني أن يحول إليه كفالة عاملة الخدمة المنزلية إذا تعرضت لمعاملة سيئة ومهينة.
- ربما تسبب له في ضرر معنوي أو مادي من الكفيل الأول.
- بعد تاريخ انتهاء الصلاحية ومضي ثلاثين يومًا على عدم تجديده.
- تحدث إجراءات نقل العامل إلى كفيل آخر عندما يبدأ الكفيل في استخدام العنف ضد العامل أو عندما تكون هناك مخاطر أو تهديدات أو أعمال عنف.
- فيما يتعلق بالموظف، لكونها خطرة على حياته، أو إذا ثبت أنه يعمل لدى أي من أقاربه حتى الدرجة الثانية.
شروط الموافقة على النقل
- يجب ألا يكون لدى الموظف مخالفات مرورية.
- أيضا، يجب ألا تنتهي صلاحية جواز سفر الموظف.
- بالإضافة إلى حقيقة أن إحدى الجنسيات سمحت لها بالكفالة.
- خاصة وأن الكفيل الجديد ليس لديه مخالفات مرورية.
- بحيث يكون لدى الموظف ما يكفي من المال لتحويل كفالته.
- يجب ألا يكون الموظف المزمع نقله من بين اللاجئين.
- عدد الأشخاص الذين يكفلهم كفيل جديد بحد أقصى 100 موظف.
- يجب أن يكون للمنشأة رخصة تشغيل صالحة.
- أيضا، يجب أن يكون للمؤسسة سجل تجاري ساري المفعول.
- أن يكون للمؤسسة عنوان بريدي في البريد السعودي.
- يجب تسجيل العنوان البريدي للمركز الرئيسي والفرع الذي تم نقل الموظف إليه.
- يقع المرفق في منطقة خضراء.
كيفية نقل كفالة سائق خاص
- تم توفير هذه الخدمة إلكترونيًا لتخفيف الضغط عن المكاتب المرتبطة بهذا العمل.
- ولتوفير الوقت والجهد لصاحب العمل.
- سهلت المملكة العربية السعودية نقل سائق خاص من كفيل إلى آخر عبر الخدمات الإلكترونية لوزارة التنمية السعودية.
- يتم فتح تطبيق أبشر في البداية بالضغط هنا.
- بالإضافة إلى ذلك، نضغط على الخدمة المقدمة للمستخدم وتظهر عليها كلمة “جوازات السفر”.
- ستظهر أيضًا كلمة “خدمات النقل”.
- بعد اختيار نقل الطاقة، بعد النقر فوق هذا العنصر، سيظهر عنوان خاص مع الأمن المرسل، ويتم عرض جميع أسماء الموظفين بسرعة.
- أيضًا، سيتم نقل اسم السائق الذي تريد إسقاطه وسيتم نقل الضمان إلى شخص آخر.
- بعد النقر على الاسم المطلوب، سيتم عرض جميع البيانات المتعلقة بهذا الشخص مباشرة على الشاشة أمامك.
- ثم تظهر مسافات فارغة على الشاشة حيث يتم تخزين جميع تفاصيل كفيل صاحب العمل.
- يتم أيضًا إدخال البيانات المطلوبة والنقر على كلمة “إرسال”.
- كما يتم إرسال رسالة منتظمة إلى الهاتف المحمول الخاص بالراعي الأول من موقع الخدمات عبر الإنترنت في المملكة العربية السعودية.
- بالإضافة إلى ذلك، تحتوي هذه الرسالة على رمز خاص لتأكيد العملية.
- ثم يتم إدخال هذا الرمز في الحقل الفارغ، ونضغط لتأكيد الكلمة.
- أخيرًا، يتم عرض رسالة نصية تشير إلى نجاح الإرسال.
قد تكون مهتمًا بـ: وظائف الخادمة المنزلية في المملكة العربية السعودية
الخطوات التي يتخذها الكفيل الجديد لتحويل كفالة السائق إليه
- يجب على العميل الجديد الذي يتم تحويل ضمان السائق إليه إكمال بعض الخطوات التي سيتبعها بشكل صحيح لإكمال التحويل بنجاح.
- يجب على الراعي الجديد الوصول إلى موقع الخدمات الإلكترونية لوزارة أبشر السعودية بالضغط هنا.
- عن طريق تسجيل الدخول إلى خدماتي.
- ثم يختار كلمة “جوازات سفر”، ثم تظهر كلمة “نقل الخدمات”، ثم يختارها.
- كما ستظهر كلمة “تحويل الرعاية”، اضغط عليها.
- تعرض الشاشة جميع المعلومات عن الراعي القديم والسائق الذي تم نقل البث إليه.
- ثم انقر فوق “موافق” ثم انقر فوق “التالي”.
- كما يتم إرسال رسالة نصية قصيرة إلى رقم الكفيل على موقع الوزارة على الإنترنت، والتي يتم تحويل الضمان إليها.
- تحتوي هذه الرسالة أيضًا على أرقام رموز خاصة لإكمال نقل ضمان سائقه الخاص.
- ثم يستخدم الراعي الجديد الرمز المقدم في مجاله وينقر على كلمة تأكيد.
- يشير الكفيل الجديد إلى أن ضمان السائق قد تم تحويله إليه بنجاح.
إجراءات تحويل مساعدة الكفالة للموظفين
- يجب أن يكون الموظف قد عمل لدى الكفيل لمدة 14 يومًا على الأقل قبل البدء في نقل إجراءات العمل والرعاية.
- لإظهار مهاراتك ومعرفتك بالمهارات والقدرة على مواكبة ظروف العمل.
- وكذلك قدرة الكفيل على دفع أموال للموظف.
- الاستمرار في العمل عند الطلب ويمكنه توفير سكن خاص لها.
- عندما يتم نقل رعاية الموظف، يجب على الكفيل دفع رسوم نقل، وستكون رسوم النقل حوالي 2000 ريال سعودي.
- بعد ذلك يجب التوجه إلى مكتب العمل وإحضار شهادة التأمين وبيانات راتب الموظف.
- وأيضًا نوع العمل ومكان الإقامة، إذا كان الموظف لديه تصريح إقامة، بالإضافة إلى الإجازة وأنواع العمل الأخرى للكفيل.
- يجب على الكفيل أيضًا إحضار نسخة من بطاقة هويته مع الأصل ذي الصلة.
- بالإضافة إلى صورة من هوية الكفيل وصورة من هوية الكفيل الأول.
- يجب على الكفيل تعبئة النموذج عند الذهاب إلى العمل بعد استكمال باقي المستندات والإجراءات.
- يتلقى الموظف أيضًا مستندًا يحتوي على جميع البيانات.
- بما في ذلك بيانات عن مكان الإقامة وبيانات تتعلق أيضًا بالكفيل الجديد.
شروط تغيير المهنة حسب محل الإقامة
- أن تكون المنشأة في المنطقة الخضراء.
- بالإضافة إلى التأكد من عدم وجود مخالفات مرورية للوافدين للتأكد من أن تصريح الإقامة ساري المفعول.
- للمنشأة أيضًا ترخيصًا ساريًا، كما أن المنشأة مسجلة لدى خدمة العنوان الوطني بهيئة البريد السعودي.
- بعد فترة الاختبار قبل تغيير الوظيفة والتي تستمر ثلاثة أشهر.
- بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يقتصر تغيير الوظائف على السعوديين.
- كما أن رسوم تغيير المهنة 1000 ريال سعودي.
انظر أيضا: كيفية المطالبة ببدل العمل غير المنتظم
في نهاية رحلتنا مع ما هي شروط نقل الكفالة وإجراءات نقل الكفالة ؟، قامت بوابة وزارة العمل بتبسيط خدماتها وخاصة نقل الكفالة الإلكتروني، ووفرت الكثير من الوقت والجهد والإجراءات لكل من الوافد والوافد. صاحب العمل.