ما هو العمل التطوعي واهدافه

العمل التطوعي هو كل شيء عن مساعدة ومساعدة الآخرين، وبذل كل جهد لتحقيق الخير للناس على وجه الخصوص وفي مجتمعك، والذي يشملك ككل.

مفهوم العمل التطوعي

حصل العمل التطوعي على اسمه لأن الإنسان يعمل بشكل تطوعي، فلا أحد يجبره على القيام بذلك، لذلك يتم أداء عمله بالكامل بإرادته الداخلية، حيث يغلب خير الإنسان على شره، وتدل الزيادة في العمل التطوعي أن المجتمع مزدهر للغاية لأن زيادة الإيجابية وبناء المجتمع يساعد على تقوية المجتمع وتنميته.

طبعا لا يمكن للإنسان أن يعيش بمفرده، ويريد دائما الاندماج في جماعة أو مجتمع، ويريد أن يعيش مع مجموعة من الناس، سواء في منزله، أو في مكان الدراسة حيث يكون مشغولا، أو في مكان العمل الذي يزوره كثيرًا.

لأن من أهم السمات التي تميز الطبيعة البشرية هي خصائصها الاجتماعية، والغريزة البسيطة هي ما يدعو الإنسان للتضحية بالخير وتجنب الشر بشكل نهائي ودائم.

هناك العديد من مصادر الخير في أي مجتمع، والعمل التطوعي هو أحد مصادره المهمة، لأنه يساهم في انعكاس الصور الإيجابية للمكان الذي يعيش فيه، ويوضح نسب رفاهيته وانتشاره المثمر. الأخلاق الحميدة بين أفراد هذا المجتمع.

لهذا السبب يعتبر العمل التطوعي ظاهرة إيجابية وأحد أنواع النشاط البشري المهمة في أي مجتمع، وزيادتها تدل على أن أفراد هذا المجتمع طبيعيون، لأنه يتسم بالسلوك الحضاري الذي يساهم في ترسيخ المجتمع. القيمة التعاونية وتوزيع الخير بين سكان نفس المجتمعات.

انظر أيضًا: مقال عن أهمية التطوع وفهمه

فوائد ومزايا التطوع

للعمل التطوعي العديد من المزايا والفوائد التي تميزه عن غيره من أنواع الأعمال الأخرى، ومن أهم هذه المزايا والفوائد ما يلي:

• أنا أكسب خبرة

العمل التطوعي هو أحد الخيارات الجيدة التي تساهم في اكتساب خبرة مهمة تحقق نتائج إيجابية لكل من المتطوع نفسه وللمؤسسة الخيرية التي يتعاون معها. وبفضل العمل التطوعي يكتسب المتطوع مهارات جديدة ويحسن أيضًا مهاراته المكتسبة من قبل مهارات.

• تطوير المجتمع

المجتمعات التي يتزايد فيها العمل التطوعي ويعمل حتى على الحفاظ على تنميتها على أساس مستمر.

• استخدام وقت الفراغ

يساعد العمل التطوعي المتطوع على تحقيق أقصى استفادة من وقت فراغه من خلال تحويل وقت فراغه إلى أنشطة تطوعية مفيدة.

• الحد من المشكلات المجتمعية والفردية

يساعد العمل التطوعي في التخفيف من المشكلات التي تؤثر على الأشخاص والمجتمعات التي يعيشون فيها من خلال إيجاد الحلول بأي طريقة ممكنة.

• التواصل الفعال

يساعد العمل التطوعي على بناء تواصل فعال باستمرار مع أعضاء آخرين في المجتمع.

سبل تنمية العمل التطوعي وتعزيزه

من الضروري أن يستمر تعزيز وتطوير العمل التطوعي في أي مجتمع لأنه يساعد على استمرار ثقافة التطوع بشكل مستمر وهناك العديد من الوسائل التي تعمل على تعزيز وتطوير العمل التطوعي وهي:

• يجب وضع إعلانات الحملات التطوعية في وسائل الإعلام المختلفة، المرئية، المكتوبة أو الصوتية، بشرط أن يتم ذلك بشكل مستمر.
• أن يتم عرض إنجازات أي حملة تطوعية سابقة على الآخرين ويتم الترويج لها بشكل يحفز الشباب القوي والمبدع في المجتمع للانضمام إلى الحملات التطوعية للقيام بأعمال تطوعية مختلفة.
• يجب نشر ثقافة التطوع بين الناس بالحديث عنها في الجامعات والمدارس، وإجراء جولات تثقيفية حول تقديم خدمات متنوعة للمجتمع من خلال التطوع.
• يجب أن يطور موظفو الحملة التطوعية أساليب جديدة للتطوع تشجع المتطوعين الأفراد وتشجعهم على مواصلة التبرع والتطوع، بالإضافة إلى توفير موارد دعم المجتمع اللازمة لتحقيق أفضل النتائج.
• يجب عليك تحديد المجالات التي يمكنك التطوع فيها من أجل تحديد أنسب الوسائل لك للتطوع.
• يجب تحديد أهداف العمل التطوعي بخطة جيدة لتحقيق تلك الأهداف، مع ضرورة تحديد خطط بديلة لاستخدامها في حالة فشل الخطة الأصلية.
• يجب خلق فرص متكافئة للمتطوعين.
• يجب تخطيط العمل التطوعي وتنظيمه وتوجيهه بحيث يتم تنفيذه بكامل طاقته.
• دعم التواصل الفعال مع المتطوعين.
• يجب اختيار الموظفين المتطوعين جيدًا مع مراعاة النقاط التالية:
• نوع مهاراتهم ومؤهلاتهم ومسؤولياتهم المتعلقة بطبيعة ورسالة المتطوعين.
• التزامات المتطوع فيما يتعلق بالعمل التطوعي المطلوب منه.
• الوقت اللازم للقيام بالعمل التطوعي الذي يخصص لاتخاذ الخطوات اللازمة لإنجاز المهام المطلوبة.

أشكال العمل التطوعي

هناك العديد من أشكال العمل التطوعي والأنشطة التي تساهم في تحقيق العديد من الفوائد للمجتمع. أهم أشكال العمل التطوعي هي:

• متطوع افتراضي

يُعرف أيضًا باسم التطوع الإلكتروني، والذي يتم دون اتصال بالإنترنت عبر الإنترنت.

• متطوع شامل

إنه فرد متطوع 24 ساعة في اليوم، كل يوم وبدون استراحة.

• متطوع على المدى القصير

حيث يتطوع الأفراد لبعض الوقت وهذا محدد سلفًا.

• تطوع لاكتساب الخبرة

هناك من يتطوع للعمل في أي مؤسسة تجارية (في أي شركة أو مؤسسة) من أجل اكتساب خبرات ومهارات متنوعة.

• تطوع في الحكومة

هناك من يتطوع في مختلف الدوائر الحكومية، كما أن هناك العديد من الجهات الحكومية التي تطلب التطوع بشكل منتظم.

• متطوع خيري

هناك شكل آخر من أشكال العمل التطوعي، وهو عندما يتطوع الشخص لأي منظمة متخصصة في خدمة مجتمعه، وهي منظمة غير ربحية.

اقرأ أيضًا: 10 حقائق عن التطوع في المدرسة والعمل

حقوق المتطوعين

يجب أن يكون المتطوعون الأفراد على دراية جيدة بحقوقهم عند أداء أدوارهم التطوعية، وهي:

• من المهم العمل في أماكن آمنة ذات خصائص صحية مختلفة.
• يشعر المتطوعون بالثقة والاحترام من قبل المسؤولين عن المنظمة التطوعية.
• أن يتلقى المتطوعون ردود فعل إيجابية لما يقدمونه للمجتمع كعربون تقدير لجهودهم.
• للمتطوع الحق في استخدام مختلف مرافق المؤسسة.
• التعرف على معلومات عن المؤسسة أو المنظمة التي تنتمي إليها.
• وصف كامل لطبيعة العمل التطوعي الفردي، مع تحديد كامل للأدوار والمهام المطلوبة منهم، بالإضافة إلى تحديد ساعات العمل المطلوبة منهم بشكل يومي.
• يجب تدريب المتطوعين مسبقًا، مع المراقبة المستمرة والإشراف.
• أن يحصل المتطوع على فترة راحة مناسبة.
• يتلقى المتطوعون الدعم الكامل بشكل مستمر.
• كل متطوع لديه بيانات شخصية تنتمي إلى المنظمة التي ينضمون إليها ويجب حماية هذه البيانات بشكل جيد.

التزامات المتطوع

وبما أن المتطوع لديه حقوق يجب الحفاظ عليها، فإنه يتحمل مسؤوليات مهمة يجب عليه القيام بها، وهذه المسؤوليات هي:

• القيام بجميع المهام المطلوبة منه في العمل التطوعي.
• المشاركة في تخطيط الأنشطة التطوعية، وتزويد المسؤولين بالأساليب والاقتراحات ليتم تنفيذها بشكل جيد.
• يجب على المتطوع حضور جميع اجتماعات المتطوعين والاعتذار إذا لم يتمكن من الحضور.
• إذا لزم الأمر، اطلب المساعدة من المشرفين المتطوعين.
• المساهمة في تنمية ثقافة العمل التطوعي في المجتمع.
• أن يفهم المتطوع أهداف وتطلعات المنظمة أو المؤسسة وأنه يحترم سياساتها الداخلية.
• أن يحترم المتطوع كل شخص يقابله بغض النظر عن طبيعة عمله أو طبقته الاجتماعية.
• أن ينجز مهام العمل التطوعي المطلوبة منه بشكل كامل وصحيح.
• لا تستخدم أموال المتطوعين في النفقات الشخصية.
• بث الحماس والحفاظ عليه أثناء العمل التطوعي.

تعليمات التطوع

هناك إرشادات مهمة لمساعدة المتطوعين في اختيار الوظيفة المناسبة لهم، ومن أهمها ما يلي:

• يبحث المتطوع عن أفضل مؤسسة أو منظمة تمثل الأفكار الحديثة لتنفيذ أفضل نشاط تطوعي في المجتمع.
• أن يبحث المتطوع عن مهارات جديدة يمكنه تعلمها ليكتسب منها خبرة كافية في مجال الدراسة أو العمل بعد انتهاء تطبيقها في بيئة العمل التطوعي.
• قبل الانضمام إلى أي نوع من أنواع العمل التطوعي المختلفة، يجب على المتطوع الالتزام الكامل بطبيعة العمل وتخصيص قدر معين من الوقت للقيام بذلك.
• يجب أن يكون المتطوع مرنًا مع زملائه أثناء مهام العمل التطوعي ويجب أن يفهم أن الأمور ستكون صعبة في البداية وبالتالي يجب التحلي بالصبر أثناء محاولة التكيف مع طبيعة العمل التطوعي. في أقرب وقت ممكن.

نتائج التطوع

إن ممارسة العمل التطوعي لها نتائج عديدة، تتجلى في النقاط التالية:

• تؤدي ممارسة التطوع إلى الاستقرار والتنمية المستدامة والجيدة للمجتمع المحلي.
• يبذل كل متطوع قصارى جهده ووقته لتلبية الاحتياجات العديدة للأشخاص في المجتمع.
• تسخير طاقة شباب المجتمع بأفضل الوسائل المتاحة.
• التقليل من السلوك السلبي لدى الناس وجعلهم يشعرون بحالة من الرضا عن النفس.
• العمل التطوعي يزيد من مستوى حماس ونشاط الأفراد المتطوعين.
• العمل التطوعي يقلل من انتشار العدوان بين أفراد المجتمع نفسه.
• العمل التطوعي يحسن شخصيات أعضائه.
• نشر مفاهيم الخير والعطاء في المجتمع.

أهداف العمل التطوعي

للعمل التطوعي أغراض عديدة أهمها ما يلي:

• حل المشكلات الاجتماعية

يحدد أعضاء فريق المتطوعين المشكلات الأكثر شيوعًا التي تواجه المجتمع ثم يقترحون طرقًا لحلها.

حيث يتبرع فريق من المتطوعين بالكثير من الوقت والجهد والمال وغير ذلك، دون توقع عائد مادي، ويتم العمل لتقديم خدمة تعود بالنفع على المجتمع وأفراده.

• تقديم خدمات جديدة للمجتمع

يهتم الفريق التطوعي بتقديم خدمات جديدة غير متوفرة، والتي لا تستطيع الحكومة تقديمها لأسباب عديدة، لأن المصلحة العامة بسيطة وسهلة تقديم خدمات متعددة.

من ناحية أخرى، فإن فريق المتطوعين يكمل ما تقوم به الحكومة ويعمل على توسيع وتحسين مستويات الخدمة قدر الإمكان.

• احصل على مهارات جديدة

من أهم أهداف أعضاء الفريق التطوعي اكتساب مهارات جديدة من خلال الانخراط في تجارب وتحديات جديدة أثناء العمل التطوعي، ومن خلال التطوع يمكنهم أيضًا ممارسة مهاراتهم الشخصية وتحقيق الأهداف الشخصية واكتشاف مواهبهم الخفية.

انظر أيضًا: بودكاست قصير عن التطوع

في نهاية الموضوع وبعد التعرف على مفهوم العمل التطوعي وأهدافه ومزاياه ومميزاته وطرق تعزيزه وتطويره وأشكاله المختلفة، تعرفنا أيضًا على حقوق ومسؤوليات الفريق التطوعي. المشاركين ومبادئ العمل التطوعي ونتائج الأنشطة التطوعية.

تحتاج فقط إلى مشاركة هذا الموضوع على جميع الشبكات الاجتماعية.