أهم الأسئلة المحاسبية في المقابلات الشخصية باللغة العربية. تعتبر المقابلات الشخصية البوابة التي يمر من خلالها الناس للدخول بنجاح في الحياة العملية، وبسبب هذه الأهمية الكبيرة، قبل الخوض في هذه التجربة، يجب أن تكون معدة بشكل جيد ودقيق.

المقابلات الشخصية

  • الطريق للحصول على وظائف مختلفة في مؤسسات مختلفة له نفس الشكل تقريبًا، باستثناء بعض الاختلافات الطفيفة في بعض الشركات، لكن المرحلة التي اتفق عليها الجميع هي مرحلة المقابلة الشخصية.
  • بالنسبة لأصحاب العمل، هذه فرصة للحصول على جميع المعلومات، وكذلك معرفة رد فعل الشخص بشكل مباشر وكيفية التعامل معه في المواقف المختلفة.
  • وبذلك يمكن تكوين صورة كاملة للشخص المتقدم لوظيفة من خلال تلك المقابلة التي لا تتجاوز نصف ساعة، والوصول إلى نتيجة أولية من حيث قبول أو رفض الشخص.
  • كما يوحي اسمها، فإن معظم الأسئلة في المجال الشخصي حيث يُطلب من الشخص تقديم نفسه ومن ثم يتم تناول الجانب العملي وخبرته العملية السابقة بالإضافة إلى مؤهلاته وخبراته.
  • من المهم أيضًا أن يعرف صاحب العمل طموحات مقدم الطلب، وكيف يرى نفسه في السنوات القادمة في الشركة وما يمكن أن يفعله لتطوير الشركة.

انظر أيضًا: كيف تقدم نفسك في مقابلة باللغة الإنجليزية pdf

أهداف المقابلات الشخصية

  • كما ذكرنا سابقًا، يمكن للشركات والمؤسسات المختلفة تمييز الأشخاص ومعرفة قدراتهم الحقيقية من خلال الطريقة التي يجيب بها الشخص على أسئلة مختلفة أثناء مقابلة العمل.
  • يسعى صاحب العمل أيضًا إلى معرفة المواهب التي يمتلكها الشخص من أجل تحديد ما إذا كان مقدم الطلب لديه موهبة خاصة يمكن استخدامها في منصب آخر أو لصالح الوظيفة ككل.
  • تناقش المقابلات الشخصية دائمًا الحالة الاجتماعية للشخص ومكان إقامته والأمور الشخصية الأخرى، وبمساعدة صاحب العمل يخلق صورة كاملة للشخص أمامه.

خطوات التحضير للمقابلة الشخصية

  • هناك بعض الخطوات البسيطة التي يمكنك اتخاذها قبل الذهاب إلى المقابلة والتي ستساعدك في الحصول على الوظيفة.
  • يعد الاتصال بك من خلال الشركة خطوة جيدة، فهذا يعني أن شهاداتك ومهاراتك والتطبيق الأصلي الذي قدمته قد تم قبوله في البداية ويتم اتخاذ القرار النهائي بعد المقابلة الشخصية.
  • أهم الخطوات التي يجب اتخاذها قبل الذهاب إلى الاجتماع هي البحث عن الشركة على الإنترنت والحصول على معرفة مفصلة ودقيقة بمجال عملها، وكذلك معلومات حول عدد الفروع وما إلى ذلك.
  • يعد العثور على معايير الوظيفة التي تتقدم لها ثاني أهم خطوة، حيث إن معرفة التفاصيل التي تحتاجها الشركة جيدًا سيُظهر لك أهم المهارات التي يجب عليك إبرازها أثناء المقابلة.
  • تدرب بشكل مكثف على كيفية تقديم نفسك وشرح سيرتك الذاتية في دقيقة أو 90 ثانية على الأكثر لتحقيق أقصى استفادة من وقت المقابلة القصير.

محاسبة

  • يتم تعريف المحاسبة على أنها تسجيل الأحداث الاقتصادية والمعاملات المالية المتعلقة بشركة أو مؤسسة، سواء كانت هذه المعاملات تحدث داخليًا أو خارجيًا، مثل إعداد الجداول والتسجيل والترحيل وما إلى ذلك.
  • يعتبر مفتاح نجاح معظم الشركات، لأن المحاسب لديه كافة البيانات المالية المهمة التي يحتاجها لاتخاذ قرارات مهمة للشركة ومستقبلها، لذلك فهو تخصص مهم وحساس في معظم الشركات.

المقابلات المحاسبية

  • المقابلات الشخصية متشابهة عبر الصناعات من حيث الخطوط العريضة، مما يعني أن الأسئلة الشخصية، بما في ذلك الأسئلة حول المؤهلات الأكاديمية والخبرة السابقة، هي نفسها عبر الشركات.
  • يعد مجال المحاسبة من أهم وأشهر التخصصات المطلوبة كل يوم في سوق العمل، لأنه لا توجد مؤسسة أو شركة، سواء كانت صغيرة أو كبيرة، محلية أو دولية، إذا لم يكن لديها قسم خاص للحسابات.
  • هذا ما يجعل هذه المقابلات في هذا المجال مهمة وحاسمة، بغض النظر عن عدد الأشخاص الحاصلين على درجة علمية أو نتيجة جامعتهم، لأن المحاسبة ممارسة وليست حديثًا نظريًا.
  • يحتاج الشخص الذي يتقدم لوظيفة في هذا المجال إلى صفات معينة أهمها السرعة وإتقان الأرقام، حيث يتعامل مع عشرات الفواتير والفواتير المختلفة للمؤسسة كل يوم.
  • لذلك، فإن الذكاء والحدس السريع والدقة وسرعة اتخاذ القرار كلها أشياء يجب أن يمتلكها مقدم الطلب، وهذه هي الصفات التي يحاول صاحب العمل الكشف عنها في المقابلات الشخصية مع المتقدمين لهذه الوظيفة.

أهم الأسئلة المحاسبية خلال المقابلات الشخصية باللغة العربية

  • عادة، يبدأ القائم بإجراء المقابلة الاجتماع بجملة بسيطة، “أخبرنا عن نفسك”، يمكنه من خلالها التعرف على أهم الخصائص التي تميزك، مثل الهدوء أو الاستعجال أو الصبر أو الغضب، وما إلى ذلك.
  • لذلك من المهم أن يتحدث مقدم الطلب بهدوء ومنظم وإيجاز، حتى لا يخوض في تفاصيل غير مهمة، حتى يشعر صاحب العمل أن الشخص الذي أمامه يعرف نفسه جيدًا ولديه عقل منظم، ويمكنه إدارة المهام المختلفة. .
  • من الممكن أن يتم سؤالك عن سبب اختيار وظيفة في المحاسبة، وهنا على وجه الخصوص، يريد الشخص الذي يقود الاجتماع التأكد من إعجابك بالتخصص ومدى رضاك ​​عن العمل فيه، بالإضافة إلى ذلك. لمعرفة مدى طموحاتك في المستقبل.

يتوقع أسئلة محاسبية مهمة في المقابلات الشخصية باللغة العربية

  • هنا الإجابات يجب أن تكون واضحة، يجب أن تخبرهم عن مهاراتك الأساسية التي جعلتك تقع في حب هذا التخصص، وكذلك طموحاتك في المستقبل القريب للحصول على منصب رفيع.
  • اشرح أنك تعلم أن طموحك يجب أن يمر بمراحل معينة، وهذه الوظيفة هي إحدى تلك المراحل، وعليك أن تدعم كلماتك ببعض الخبرة العملية السابقة، وهذه الأسئلة في الجانب الشخصي للأسئلة.
  • الجانب الآخر من الأسئلة خاص بالموضوع، مثل سؤال معايير المحاسبة الدولية، لذلك يجب أن تبحث بسرعة عن بعض المصطلحات الأكثر شيوعًا التي صادفتها في الجامعة قبل الذهاب إلى المقابلة.
  • هناك أيضًا سؤال حول كيفية تجنب الأخطاء المحاسبية، والإجابة هنا هي أنك ستستخدم المحاسبة الورقية، أو أنك ستستخدم معايير المحاسبة الدولية لضمان المعاملات الصحيحة.
  • بساطة هذا السؤال، لكن الشخص الذي يتخذ القرار سيوليه الكثير من الاهتمام، لأن الأخطاء في المعاملات المحاسبية ستكلف الشركة غالياً، لذلك يجب أن يقتنع بقدراتك على اتخاذ القرار.
  • تتجه الأسئلة دائمًا ودائمًا نحو الجانب الفني، حيث تسأل عن البرامج المحاسبية التي يمكن للمتقدم استخدامها أثناء العمل، وهنا يجب أن تكون الإجابة واضحة ودقيقة، والتي تعكس بشكل خاص قدراتك.
  • ثم يأتي السؤال عن أصعب ما مررت به في مهنة المحاسبة، وهنا يجب أن تذكر أصعب تجربة مررت بها واستطعت حلها بمهارة، باختصار قصير.

أنظر أيضا: مساوئ التكرار

الأسئلة الأكثر شيوعًا أثناء المقابلات الشخصية

  • بعد الانتهاء من مقابلة التخصص، قد يُطلب منك بعض الأسئلة العامة لمعرفة بعض الأشياء المحددة، مثل سبب تركك لوظيفتك السابقة، إن وجدت.
  • يجب أن تكون الإجابة على سبب ترك الوظيفة مفتوحة، بحيث يمكن القول أنها لا تتماشى مع طموحاتك، على سبيل المثال، مع ضرورة تجنب الحديث عن مشاكل مالية أو شخصية.
  • من أهم الأشياء التي يريد أصحاب الأعمال معرفتها هو مدى احتفاظ الموظف بأسرار تجارية، وطرح بعض الأسئلة حول أرباح أو سمعة الشركة السابقة.
  • لذلك يجب أن تكون الإجابة دبلوماسية، والتي من خلالها لا ترغب في الكشف عن أسرار العمل القديم، والتي ستبلغ صاحب العمل أو مدير الاجتماع عن مدى احتفاظك بالأسرار التجارية.
  • يسأل السؤال بوضوح عن نقاط قوتك وضعفك ويمكنك أن تسرد بإيجاز نقاط قوتك واستقرارك ونقاط ضعفك وكيف طورتها وحولتها إلى نقاط قوة في وقت قصير.
  • أحد الأسئلة التي تسبب القلق والارتباك لدى جميع المتقدمين هو السؤال عن الراتب المتوقع أو المتوقع، وهنا لا يجب عليك تسمية رقم محدد وإعطاء إجابة دبلوماسية مفتوحة.

بعض النصائح لمقابلة ناجحة

  • هناك ملاحظات صغيرة يمكن أن تخلق انطباعًا مختلفًا عنك، وأولها الاهتمام بمظهرك وملابسك قبل الذهاب للمقابلة، كما هو الحال دائمًا ودائمًا فإن النظرة الأولى تترك انطباعًا خاصًا.
  • حاول ألا تتحرك كثيرًا في مقعدك، ولا تنظر إلى الجانبين، ولا تظهر الخوف أو التوتر أو الراحة الكاملة، بل حاول الوصول إلى مرحلة الهدوء النفسي والعصبي بابتسامة هادئة.
  • تأكد من أن لديك نسخًا كافية من المستندات الأصلية التي تحضرها معك، مثل سيرتك الذاتية وشهادة الجامعة وشهادات الدورة، بالإضافة إلى شهادات الخبرة السابقة، إن وجدت.
  • من المهم أن تتطابق الإجابات التي تقدمها مع المعلومات الواردة في سيرتك الذاتية.

انظر أيضًا: ابحث في نظام المقابلة عن وظائف التدريس

في نهاية رحلتنا مع أهم الأسئلة المحاسبية في المقابلات الشخصية باللغة العربية، تعد الثقة بالنفس والقدرة على التحكم في لغة الجسد من بين أهم الأشياء التي ستساعدك بنجاح وفعالية على التنقل في بوابة المقابلة للوصول إلى أحلامك الوظيفية و بداية حياتك العملية.