هل منصة دروب للسعوديين فقط ام لا … دروب هي مبادرة وطنية سعودية، مخصصة للباحثين عن العمل أو التلاميذ تم إطلاقها في سنة 2014 بهدف تعديل مستواهم الوظيفي إلى درجات متقدمة في المملكة العربية السعودية.وهو برنامج إجمالي يرعاه صندوق إنماء الموارد البشرية (مقصد)، حيث يبدأ بتقديم التدريب الإلكتروني، مروراً بطرح شهادات معتمدة معترف بها من كبرى المؤسسات في المملكة، والتي تعطي الأولوية في التوظيف المباشر لمن يحملون تلك الشهادات.ويقدّم «دروب» كذلك إحتمالية التمرين على رأس الشغل، الذي يقدّم جميع مساقاته التدريبية مجاناً (عادة تكلّف هذه المساقات آلاف الريالات). ويستمد البرنامج قوته من المؤازرة الحكومي الكبير، والشراكة مع الجامعات الأصيلة، ومنازل الخبرة العالمية في ميدان التمرين الإلكتروني. وفوق ذاك، فإنه يستمتع بشراكات استراتيجية مع كبرى الشركات في القطاع المخصص، والتي تثق بشهادات «دروب»، وتعطي أولوية التوظيف لمن يحملونها
هل منصة دروب للسعوديين فقط ام لا
المساقات التدريبية
تحتوي تلك المساقات التعليمية الخبرات المهارية العامة (كاللغة البريطانية، ومهارات الكمبيوتر، والتعامل مع الآخرين)، والتمرين الوظيفي لوظائف محددة (كمساعد بيع بالتقسيم، أو مستوظف استقبال فندقي، أو فني مؤازرة تقنية معلومات) وغيرها.
مهام البرنامج
اختصر برنامج «دروب» المسافة بين المتدرب وبين الشغل على حسب تصريحات حاوية الموارد الإنسانية (هدف)، فهو يتيح التدريب الذي يحتاجه لتحسين مهاراته الوظيفية. وهو تدريب يستطيع الحصول عليه بأي توقيت ومن أي موضع. إضافة لهذا، يتيح له الحصول على شهادات معتمدة تعترف بها كبرى المؤسسات في المملكة.
الخبرات المهارية المستفادة من دروب
تحسين مهاراتك الوظيفية.
تلقّي المتدرب مقررات ذات صلة في الحال بترقية فرصه الوظيفية.
إرشاده واختصار الزمان فوق منه لحين إيجاده المهنة الحادثة.
استحواذه على شهادات معتمدة من كبرى المؤسسات في المملكة.
الأهداف المرتبطة بأصحاب العمل
التحالف مع أصحاب الشغل لضمان أن يكتسب المرشحون للوظائف والموظفون، المهارات الرئيسية التي تمكّنهم من تحقيق النجاح وارتفاع الإنتاجية.
الإسهام في تخفيض تكليفات التمرين المترتّبة على أصحاب المجهود وفي اختصار الزمن الذي يستغرقه توظيف مستوظفين مستجدين وإدماجهم إلى المؤسسة.
التنسيق مع أصحاب المجهود من أجل تطوير المتدربين بشكل أحسن بواسطة إدخار خدمات الإرشاد والتدريب الإلكتروني.
توسيع عمل برنامج دروب
تشير التصريحات بأن وزارة العمل متمثلةً بصندوق تنمية الموارد البشرية (مقصد) يهدف إلى الزام جميع اللذين تم تسجيلهم في برنامج سبب (وعددهم 1.2 1,000,000 في عام 2012) الالتحاق في ذلك البرنامج بأسلوب اجباري في الفترة المقبلة أو الحسم من مبالغ المعاونة.
التقديم على الدورات التدريبية في منصة دروب
بعد الانتهاء من إعداد الحساب أمسى من العادي الدخول على المنصة واستكمال الخدمات الإعلامية وما يعلنه عنه من دورات، في بوابة ممرات إن، أو برامج تعليم اللغة الإنجليزية، ايضاً ينشر صندوق تمنية الموارد الآدمية عن ذلك لتصل النفع لأكبر عدد من المواطنين، حيث تعمل المنصة على تنقيح العدد الكبير من الخبرات المهارية الوظيفية المتاحة عند الأفراد، والحصول على شهادات تدريبية تساعدهم على الترشح لأفضل الوظائف.
يقدم برنامج دروب حالا عدد من الدورات التدريبية في ميدان كيفية التصرف مع الأزمات، ووجه الاستدعاء للمعتمين بالدخول على المنبر والتسجيل، بهدف تطوير الخبرات المهارية والكفاءات في كيفية التصرف وإيجاد الحلول للأزمة، والاستزادة بالاستراتيجيات العقلية، وطرق التفكير حتى التعافي من الحالة الحرجة، أيضا الشأن يتوفر دورات في ميدان التسوق الإلكتروني وطريقة الدخول لهذا العالم الرقمي والتعامل عبر منصات التواصل الاجتماعي، وطريقة تجهيز خطة التسويق، وغيرها من الدورات التي يمكن متابعتها والاشتراك بها إلكترونياً.