سن التقاعد في الجزائر 2022. ماذا عن قانون التقاعد الجديد؟ ينتظر العمال بأجر خطة تنظيمية حديثة للتقاعد النسبي وكذلك التقاعد المسبق، مع العلم أن الجمهورية الجزائرية أنهت الجهود المتعلقة بالمعاشات النسبية في عام 2016.
خلال حكم النظام الأخير، عمل الرئيس عبد العزيز بوتفليقة في هذا الأمر لسنوات وأجريت تغييرات في النظام القانوني المخصص لنظام التقاعد في الجزائر.
سن التقاعد في الجزائر 2022 ماذا عن قانون التقاعد الجديد؟
أولاً: تعريف التقاعد النسبي في الجزائر:
يستلزم هذا النوع من التقاعد أن يتمتع الموظف بالحق المحدد قانونًا في التقاعد حتى يتمكن من التمتع بأنواع مختلفة من التقاعد بدءًا من سن معينة أو مرحلة معينة من العمل، بشرط دفع هدية معينة دفعة واحدة، أو في مراحل من قبل صاحب العمل. يتم تحديد مبلغ هذا الاستحقاق حسب عمر المؤمن عليه ومبلغ المعاش السنوي المحسوب.
ثانياً: أشكال المعاشات في ولاية الجزائر وأبرز الفروق بينها:
في نموذج العمل والمعاشات في الجمهورية الجزائرية، ينقسم الموظف إلى نماذج مختلفة، ولكل منها نظام تقاعد مقسم إلى أربعة أنظمة ونظام خاص للتبرع، وفيما يلي أبرز أنظمة التقاعد في الجزائر.
نظام التقاعد حسب السن القانوني باللغة الأجنبية la retraite a l’age legal
التقاعد بلغة أجنبية، حيث لا يشترط العمر، la retraite sans d’age
نظام المعاش النسبي، يسمى لغة أجنبية la retraite
متناسب
نظام التقاعد المسبق بلغة أجنبية
أدناه نصف كل نظام على حدة:
1- التقاعد حسب السن القانونية:
تم تحديد هذا النظام على أساس السن القانوني للعامل عند سن الستين (ستين سنة) للرجال و 50 للمرأة العاملة. يمكنك أيضًا الاستفادة من سنة واحدة: يجب أن تكون عضوًا في المعاش التقاعدي CNR تمويل لا يقل عن 15 سنة.
2- نظام التقاعد دون شرط السن:
يقوم هذا النوع من نظام التقاعد في الجزائر على بدء الاشتراك في الصندوق الوطني للتقاعد المعروف باسم CNR، لمدة 32 سنة، مما يمنح العامل الحق في السماح بدعوة التقاعد، حتى لو كان لديه. لم يصل بعد. سن الستين (سن ستون) هذا النظام كان دائما شاملا ومتسقا في منهج الحكم في الدولة الجزائرية الذي توقف عن عمله كنظام طالبت به مجموعة من النقابات.
3- نموذج التقاعد النسبي:
هذا النوع من نموذج المعاشات في الجمهورية الجزائرية، الذي يثير الجدل كل عام في الجزائر، هو المادة المكتوبة في غرف مجلس الشعب، وكذلك في الصحافة الوطنية والمنتديات المتخصصة في العمال الجزائريين ونظام التقاعد. بالنسبة للرجل (خمسين عامًا) وللسيدة العاملة (45 عامًا) 02 الالتحاق بالمركز الوطني للتقاعد CNR لمدة لا تقل عن عشرين (عشرين عامًا) للرجل و (15 عامًا) للمرأة.
لذلك فإن هذا النوع من نظام التقاعد ضروري جدا للعاملين بأجر، ذكورا كان أم أنثى، بغض النظر عن سنوات الخدمة التي لديهم، لأنه أفضل إطار للتقاعد في جمهورية الجزائر.
4- نظام ما قبل التقاعد:
أما بالنسبة لنظام المعاش النهائي والصافي باسم المعاش السابق، فإن هذا النوع من المعاشات لا يؤثر على القطاع الاقتصادي ويمكن تطبيقه من قبل الشركات الاقتصادية التي ترغب في تقليص العمالة أو حل الأزمة لضمان البطالة وتتطلب وجود مثل هذا محددات وقواعد المعاشات التقاعدية: 01 بلوغ الخمسين (خمسون عامًا) 02 En للعمل لمدة عشرين عامًا على الأقل (عشرين عامًا) / أو أن تكون عضوًا في الصندوق لمدة عشر سنوات على الأقل.
تم إدخال هذا النوع من النظام في التسعينيات من القرن الماضي نتيجة أزمة الاستثمار بسبب التسريح الاقتصادي لأعداد كبيرة من العمال، وتم اعتماد هذا النموذج التقاعدي المسمى بنظام ما قبل التقاعد.
ثالثًا: أهم الأحكام الأصلية المتعلقة بنظام التقاعد في الجمهورية الجزائرية:
في أواخر عام 2022، كثر الحديث عن نموذج المعاشات التقاعدية في الجزائر بين مختلف فئات المجتمع الجزائري، وخاصة أصحاب الأجر، حيث طالبت عدة نقابات بضرورة النظر في القوانين التي تحدد هذا الإطار. وافق الرئيس عبد المجيد تبون على عودة التقاعد النسبي والمبكر للعمال في مختلف المناطق وفي قطاعات التشغيل العامة حيث تطالب النقابات بتوظيف أكبر عدد ممكن من خريجي الجامعات والمعاهد ويعود المتعطلون كما في القطاعات كافة إلى النظام والتقاعد النسبي والسابق في الوظائف العامة السابقة .50 للرجال، 45 للنساء، وكذلك للعمال، قمنا بالتسجيل والموافقة بسرور كبير. ومن المتوقع وجود أجندة التقاعد والأجندة الثلاثية والقوانين ذات الصلة.
ومن أبرز الأحداث في الصحف وفي مناقشات النقابات ومجموعات المجتمع المدني المختلفة بخصوص التقاعد النسبي، ووفقًا للتصحيح الجديد، تم تحديد التقاعد من 55 عامًا للرجل وخمسين عامًا لمجموعة. عدد المحتاجين خمسين سنة للنساء بشرط 15 سنة عمل على الأقل.
من جهة أخرى شدد وزير العمل ومدير معاشات الحاويات الوطنية على أن أسلوب التقاعد الأولي والنسبي عاد إلى السنوات الماضية وإلغاء النظام الحالي، مؤكدا أن هذا ما حدث. بسبب عدم الامتثال للظروف الحالية وعدم كفاية حاوية المعاشات الوطنية وتوافر الأخبار والمعلومات، لا يمكن تحديد نظام المعاش التقاعدي السابق أو نظام التقاعد النسبي والبيانات المتناقضة بانتظار 2022. نهج التقاعد في الجمهورية الجزائرية.