قانون التقاعد الجديد الجزائري لعام 2022 مرسوم التقاعد بالجريدة الرسمية … يحتوي العدد الأخير من الجريدة الرسمية رقم 53 على تفاصيل عن الجزائر قبل التقاعد في 2022 والتأمين ضد البطالة. إنه قرار قانوني عادة ما يكون مفقودًا من واقع جهود الجزائر.
يأتي قرار الشريعة الإسلامية على صلة بالتقاعد المبكر في عام 2022 للحفاظ على التوظيف وحماية العمال والموظفين الذين يتقاضون رواتب والذين هُزموا قسريًا في مناصبهم.
قانون التقاعد الجديد الجزائري لعام 2022، مرسوم التقاعد بالجريدة الرسمية
2022 قبل التقاعد: لأصحاب الأجور في قطاع الاستثمار الذين قد يفقدون وظائفهم قسراً.
ولأسباب اقتصادية، ويتعلق ذلك بتقليص عدد العمال لأسباب اقتصادية أو اضطرابات تشريعية في النشاط الاستهلاكي.
الأمر التنظيمي للتقاعد:
وبحسب المرسوم ذاته، فإن جميع الإجراءات المماثلة التي تتخذها السلطات العامة مرتبطة بمسؤولية الدولة تجاه العاملين في شركات الاستثمار. الحالات الخاصة التي تحددها المنظمة “. كما يتضمن الترتيبات الوطنية لحماية الموظفين من مخاطر البطالة غير الطوعية لأسباب اقتصادية.
وفقًا للترتيب التنظيمي المعمول به وكما هو منصوص عليه في القسم 33 من نفس القانون، يجب عليك:
جميع الإجراءات المماثلة التي تتخذها الهيئات العامة تتعلق بمسؤولية الجمهورية تجاه عمال شركات الاستثمار. وصدر بحقها حكم قضائي نهائي في قضية الفساد بمصادرة ممتلكاتها. يمنح العمال الحق في بعض المزايا، لا سيما الحماية من البطالة والتقاعد المبكر في عام 2022. ”
شروط الحصول على مخصصات التقاعد المبكر في الجزائر:
1- سن الخمسين للذكور.
2 – 45 للنساء.
3 – يجب على الموظف تحصيل مجموعة من العمل الشاق أو سنوات عمل مماثلة تحتسب عند التقاعد، ويجب عليه دفع اشتراكات الضمان الاجتماعي لمدة 20 سنة على الأقل ما يعادل أو 10 سنوات على الأقل للمدة الكاملة شاملة للمتطلب. ثلاث من تلك السنوات يجب أن تكون قبل نهاية علاقة العمل.
4 – أن يكون اسمه مسجلاً في قائمة العمال المراد تخفيضهم حسب ما يحدده مفتش العمل المعين حسب المنطقة.
5- لا تستفيد من الدخل من الأنشطة المهنية الأخرى.
يلتزم المستهلكون بدفع أي مساهمة في الاستحقاق المحسوب فيما يتعلق بفترة الرصاص والطرف الحدودي التالي.
– في حالة الخدمة التي تقل عن 5 سنوات، شهر واحد من الأجر المقابل
ب- 5 سنوات فأكثر في الشهر
ج- 8 سنوات فأكثر
تلتزم حاوية التأمين ضد البطالة الحكومية بدفع اشتراكات ومساهمات طوعية في الحالات التي تتم فيها إحالة العمال إلى الحماية من البطالة.
ملاحظة:
تم إصدار المعاش التقاعدي بموجب المرسوم التنفيذي رقم 94-10 بتاريخ 26 مايو 1994.