المهارات والمواهب هي مجموعة من الخبرات والقدرات الشخصية التي يمتلكها كل شخص والتي تنفرد بها الآخرين.

لهذا السبب، يمكنه أداء وظيفة معينة بطريقة تختلف عن الأفراد الآخرين، وتختلف المهارات والمواهب حسب التعريف.

بالإضافة إلى مدى امتلاك كل شخص لها، لذا ترقبوا كل التفاصيل في مقالنا الذي يحظى باحترام كبير.

تحديد المهارات والمواهب

  • المهارة هي مزيج من الخبرة والقدرات الشخصية والمعرفة التي يمتلكها الشخص.
    • وهو ما يمتلكه بطبيعته وينمو معه مع نضجه.
    • أو ما يحصل عليه من الممارسة والتعرض لمواقف مختلفة والتعلم.
  • مثل مهارات حل المشكلات أو التخطيط أو إدارة الفريق أو القيادة.
    • أو القدرة على بناء علاقات اجتماعية مختلفة، أو العمل تحت الضغط والصعوبات، ومهارات أخرى.
  • أما الموهبة فهي هبة من الله تعالى، متأصلة في شخص معين، ولا تخص أحدًا.
    • لكن يمكن لله أن يميز شخصًا عن آخر من خلال هذا، وهي قدرة خاصة على فعل شيء معين ومهارة في القيام بذلك.
    • يمكن لأي شخص أن يكتشف موهبته منذ الصغر، أو يمكنه أن يعيش حياته كلها دون أن يكشف عنها.
  • الموهبة مثل المواد الخام التي يجب اكتشافها وصقلها وتطويرها وتطويرها.
    • مثل موهبة الغناء والتمثيل والرسم وكتابة الشعر وإتقان الرياضيات وما إلى ذلك.

اقرأ أيضًا: استكشاف المهارات الشخصية والاجتماعية والمهنية

الفرق بين المهارات والمواهب

  • الموهبة هي شيء فطري يولد به الإنسان ويمنحه قدرات خاصة لشيء معين.
  • أما بالنسبة للمهارات، فهي الخبرة المكتسبة التي يمتلكها الشخص من خلال التدريب والتعلم والاختبار.
  • الموهبة هبة من الله تعالى وليس للإنسان يد ولا قوة لاقتنائها أو منعها.
  • أما المهارة في القدرات البشرية فهي تتطلب التعلم والتدريب والجهد لاكتسابها.
  • يمكن أن تقتصر المواهب على عدد محدود من الأشخاص، حيث لا يستطيع الكثير من الناس اكتشاف مواهبهم المخفية.
    • بينما يمكن أن يكتسب الشخص الإتقان إذا كان لديه الإرادة والقدرة على التعلم والمثابرة.
  • الموهبة دائمًا ما تكون مخبأة داخل الشخص، لذلك من الضروري استكشافها لاكتشافها وتطويرها.
  • أما المهارة فهي مرئية وواضحة، ومع التدريب والتعلم تصبح أكثر وضوحا.
  • قد تحتاج الموهبة إلى القليل من التدريب أو التدريب.
    • بينما تتطلب المهارة الممارسة بشكل أساسي لتطويرها.

قد تكون مهتمًا بـ: ما هي درجة النجاح في الاختبار التدريجي؟

أنواع المهارات

مهارات شخصية

يعبر عن السمات الشخصية لصاحبها ويلعب دورًا مهمًا في حياته الاجتماعية وتشكيل علاقاته مع الآخرين.

يجب على الشخص دائمًا تحسين وتطوير هذه المهارات ليكون قادرًا على التواصل بشكل أفضل مع الآخرين.

تشمل المهارات اللينة:

  • الثقة بالنفس.
  • إصرار.
  • السرعة.
  • العمل ضمن فريق.
  • تواصل مع الاخرين.
  • واثق من نفسه.
  • المرونة.
  • القدرة على التكيف.
  • إصرار.
  • القدرة على التفاوض.

مهارات عملية

  • هذه هي المهارات التي يمكن للشخص أن يكتسبها ويتعلمها من خلال القراءة والكتابة والرياضيات.
  • استخدام البرمجيات والحاسوب وكذلك معرفة اللغات الأجنبية وغيرها، وهذه المهارات هي الأكثر طلبًا وتقديرًا في مجالات العمل.
  • إنه ما يميز الأشخاص عن الآخرين، وهو ما تبحث عنه جميع الشركات عندما تريد تعيين موظفين جدد.

أنواع المواهب

مواهب اللغة

إنها القدرة على التعبير عن الأفكار والمشاعر باستخدام الكلمات المنظمة والأفكار المدروسة.

والاستخدام الصحيح للقواعد، وهذه الموهبة تظهر عند الشعراء والكتاب والصحفيين.

موهبة رقمية

إنها القدرة على التعامل بسهولة مع الأرقام والرموز والنظريات الأكثر دقة في الرياضيات.

هذه من أهم الميزات التي تميز المبرمجين والاقتصاديين.

المواهب الجسدية

  • إنها القدرة على التحكم الكامل في أجزاء الجسم وتتضمن فنانين يؤدون رقصات مبتكرة بأقصى قدر من التركيز والمهارة.
  • وكذلك الرياضيين في بعض الرياضات التي تتطلب الكثير من المرونة واللياقة البدنية.
    • والقدرة الرائعة على التحكم بالجسم مثال على ذلك الجمباز ونحوها.

موهبة عاطفية

إنها القدرة على التأمل والتعرف بعمق على مشاعر الآخرين.

تمنح هذه الموهبة صاحبها القدرة على التواصل بشكل فعال مع الآخرين.

المواهب مهارات خاصة

  • وتشمل هذه الميزات وجود صوت غنائي جميل، والقدرة على العزف أو الرسم.
  • أو لديهم حس فني بالعزف على الآلات الموسيقية.
    • أو إتقان مهارات رياضة معينة، مثل كرة القدم وغيرها.

قد تكون مهتمًا أيضًا بـ: المهارات الشخصية في استئناف PDF

كيفية تنمية المهارات والمواهب

تنمية المهارات

يمكن لأي شخص في هذا العالم أن يكتسب مهارة ويعمل على تطويرها طالما كان لديه الدافع والإرادة

ولتحقيق ذلك قد يتساءل البعض كيف يمكن تحقيق ذلك؟ الجواب يكمن في النقاط التالية:

  • يجب أن يكون العثور على دافع قوي لتعلم وتطوير مهارة قبل البدء في تعلم مهارة جديدة دافعًا قويًا للقيام بذلك.
    • في هذه الحالة فقط، سيتمكن الجميع من مواجهة العقبات والصعوبات التي قد يواجهونها في عملية التعليم والتعلم.
  • على سبيل المثال: الشخص الذي يريد تعلم مهارات قيادة السيارة يجب أن يكون لديه دافع قوي يجعله يتغلب على حواجز الخوف والقلق النفسي.
    • مواجهة صعوبات تعلم خطوات القيادة والقيادة على الطرق المزدحمة وغيرها.
  • مثال آخر هو شخص يريد اكتساب مهارات إدارة الفريق والقدرة على تحديد الأهداف وحل المشكلات.
    • يجب أن يكون لديه دافع وهو الطموح والرغبة في الوصول إلى المناصب العليا وتحقيق النجاح.
  • من الضروري وضع جدول زمني للتدريب واكتساب وتطوير المهارات والالتزام بإكمال التدريب وفقًا لهذا الجدول.
    • على سبيل المثال، يمكنك أن تبدأ بتحدي لمدة 30 يومًا، وتتدرب لمدة ساعة يوميًا، وستفاجأ جدًا بالنتائج التي ستحققها.
  • لا تجعل الافتقار إلى الموهبة ذريعة، فقد يعتقد شخص ما أنه ليس لديه موهبة.
    • لذلك لن يكون قادرًا على اكتساب أي مهارات، لكن يجب عليه ذلك.
    • ضع في اعتبارك أن الموهبة تقلل الوقت والجهد فقط.
    • لا يعني اكتساب مهارة دون امتلاكها أن إتقانها صعب أو مستحيل.
  • عليك تحديد هدف والتركيز على هدف واحد فقط في كل مرة.
    • التشتت والرغبة في تعلم أكثر من مهارة في وقت واحد يهدر الطاقة والجهد ولا يحقق النتائج المرجوة.

تنمية المواهب

  • كما ذكرنا سابقًا، الموهبة هي هبة إلهية وهي فطرية، وبالتالي لا تتطلب الكثير من الوقت والجهد لاكتساب المهارات.
    • لكن الأمر يتطلب شغفًا ورغبة داخلية لتنمية المواهب وتنميتها.
  • الشغف هو وقود الموهبة. كلما تمت رعاية الشغف، زادت المواهب وازدهرت. كل موهبة لديها أشياء معينة تجلب لهم المتعة.
    • على سبيل المثال، رؤية أو سماع أشياء معينة أو الشعور بأشياء معينة، مثل القراءة
    • سواء كان ذلك فنًا أو في الطبيعة، كل هذا يطور العاطفة ويطور المواهب.
  • إن مشاركة الشغف مع الآخرين يزيد من الشعور بالسعادة ويحفز الشخص.
    • من أجل تحقيق إنجازات أكبر وتطوير موهبتك وتحسينها، خاصة إذا كنت تشارك شغفك مع أولئك الذين يشاركونك نفس الاهتمامات.
  • يضيف الشغف المشترك أيضًا مصادر جديدة للتعلم واستكشاف مسارات مختلفة.
    • لتوسيع والتعبير عن العاطفة وبالتالي فتح طرق جديدة لتطوير المواهب.

راجع أيضًا: المهارات الحياتية للأطفال

هناك العديد من الطرق لمساعدة الشخص على اكتشاف موهبته، وعادة ما تبدأ في مرحلة الطفولة المبكرة.

لذلك فإن أكبر دور للوالدين هو اكتشاف مواهب أبنائهم، ويمكن لكل شخص أن يجرب العديد من الأشياء الجديدة والمختلفة وكل ما يريد هو نفسه تجربته.

وكل ما يرضيه أو يجعله سعيدًا، وفقط من خلال التجربة يمكن للفرد أن يفهم ماهية موهبته، طالما أنك تبلي بلاءً حسناً.