ما هو دعم صندوق الموارد البشرية؟ وكيفية الاستفادة منه؟

ما هو دعم صندوق الموظفين؟ وكيف يمكن الاستفادة منه: صندوق الموارد البشرية هو أحد مبادرات الحكومة السعودية الهادفة إلى توطين الوظائف في القطاع الخاص بالمملكة ودعم الباحثين عن عمل.

ويتم ذلك من خلال تزويدهم بالمهارات والمؤهلات والكفاءات التي تجعلهم مؤهلين جيدًا لسوق العمل المحلي، ويتم ذلك من خلال برامج المؤسسة، لذا ترقبوا تفاصيل كل هذا في مقالتنا.

إنشاء صندوق دعم الموارد البشرية

• صندوق دعم الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية مؤسسة سعودية تأسست عام 1421 هـ.
  • بناء على قرار مجلس الوزراء السعودي رقم (107) والمرسوم الملكي رقم (م / 18).
• كما تهدف هذه المؤسسة إلى تعزيز الثروة البشرية العائدة للمملكة العربية السعودية، وكان تأسيسها إحدى الآليات.
  • المساهمة في توفير كوادر سعودية عاملة مدربة ومؤهلة من الشباب والشابات لتحقيق الهدف الاستراتيجي.

إقرأ أيضاً: إدارة شؤون الموظفين في مصر

أهداف المؤسسة

• تأهيل الشباب السعودي وتوظيفهم في القطاع الخاص.
• المساعدة في تدريب وتأهيل الشباب السعودي في مؤسسات القطاع الخاص للمنافسة في سوق العمل.
• يحمي صندوق الموارد البشرية جزءًا من راتب الموظف السعودي لمدة عامين من تاريخ التوظيف.
  • سيكون ذلك وفق شروط متفق عليها بين أصحاب العمل والصندوق.
• يتمثل نشاط الصندوق في تمويل المشاريع الوطنية لتوظيف الشباب السعودي.
• كما تعمل على تقديم المشورة والدعم للمؤسسات التي تهدف إلى تطوير القوى العاملة الوطنية وتدريبها.

برنامج الصندوق

برنامج ماهر 12/12.

بالإضافة إلى برنامج الطاقة.

برنامج الحوافز

• برنامج حوافز الاستقرار الوظيفي: يعمل هذا البرنامج على زيادة مستويات الإنتاجية من خلال توفير الاستقرار الوظيفي.
  • مما يسمح للموظف أو العامل بالتركيز على مهام عمله دون خوف من فقدان وظيفته.

• برنامج دعم التوظيف لتحسين المهارات: وهو برنامج يسعى إلى تحفيز الشركات على التوطين من خلال نسبة معينة من الدعم.
  • على راتب موظف عمل في القطاع الخاص.

• برنامج دعم مواصلات المرأة (وصول): وهو برنامج يهدف إلى تسهيل وتسهيل نقل النساء السعوديات العاملات في القطاع الخاص من وإلى مكان عملهن.
• برنامج ما قبل التوظيف: توفر برامج ما قبل التوظيف منصات تعليمية تهدف إلى تزويد المتدربين بالمهارات الأساسية في العثور على وظيفة.
  • ومعرفة كيفية التقدم لوظيفة من خلال سلسلة من البرامج التي يتم تقديمها في برنامج التعلم الإلكتروني.
    • برنامج توظيف الخريجين وبرنامج التوجيه والتوجيه المهني.
• تمهير: وهو برنامج تدريبي وظيفي لخريجي الجامعات الأجنبية والمحلية من الذكور والإناث السعوديين الذين لم يشغلوا أي وظيفة.
  • خلال الأشهر الستة الماضية في شركات القطاع الخاص والمؤسسات الحكومية المعروفة.

• برنامج الإرشاد: ​​وهي برامج تساعد الباحثين عن عمل على اكتشاف قدراتهم، ويساعدهم البرنامج على اتخاذ القرارات الصحيحة.
  • حول اختيار المهنة أو الوظيفة المناسبة لكل شخص.

الدليل مقسم إلى:

1. برنامج الإرشاد المهني المستقل.
2. وأيضًا برنامج التوجيه المهني الجماعي.
3. برنامج الإرشاد المهني الفردي.
4. وكذلك مباشرة برنامج التوجيه الوظيفي.
5. بالإضافة إلى برنامج التوجيه الوظيفي لأطفال المدارس.

• برنامج قرة: برنامج قرة هو برنامج يدعم تبني طفل أو أكثر كحد أقصى للمرأة السعودية العاملة في القطاع الخاص.

قد تكون مهتمًا بـ: ما هي أقسام الموارد البشرية ومهامها

الفئات التي يدعمها صندوق الموظفين

والفئات المستخدمة لدعم صندوق الموارد البشرية هم سعوديون ونساء من مختلف الفئات بما في ذلك خريجي الجامعات.

هؤلاء هم الذين يواجهون صعوبات في الحصول على فرصة العمل المناسبة.

الخدمات التي يقدمها صندوق موظفي الدعم

• تأهيل حاملي الدبلومات الطبية.
• نظام التدريب والتوظيف.
• بوابة الوظائف الوطنية.
• خبير 12/12.
• تسعة أعشار.
• طرق.
• كره.

كيفية التسجيل لدعم صندوق الموظفين

• في بداية التسجيل الدخول على الصفحة الرئيسية لصندوق تنمية الموارد البشرية (منصة هدف).
• يتعين على الفرد بعد ذلك تحديد البرنامج الذي يرغب في التسجيل فيه من بين البرامج المتاحة التي تقدمها المؤسسة.
  • سواء كان ذلك برنامج دعم التوظيف أو برنامج دعم الدراسة، تتوفر جميع البرامج على الموقع.
• بعد اختيار البرنامج، انقر فوق “تسجيل” في صفحة البرنامج المحدد.
• سيتم نقلك إلى موقع خارجي وهو موقع “طاقات” لمتابعة التسجيل في البرنامج.
• يتم إدخال جميع المعلومات والبيانات اللازمة للتسجيل في البرنامج.
• بمجرد اكتمال عملية التسجيل، سيتم إرسال رسالة إلى مقدم الطلب مع اسم المستخدم الخاص به.
• بالإضافة إلى كلمة المرور، يتم ذلك من خلال البريد الإلكتروني للمستخدم، والذي تمت إضافته أثناء تعبئة البيانات.
  • وذلك حتى يتمكن من مراقبة حسابه وطلابه على المنصة.

كيفية التسجيل في كوادر خريجي الجامعات من الجنسين

• يمكن لخريجي الجامعات من مواطني المملكة العربية السعودية تقديم طلب إلكتروني للتسجيل في صندوق دعم تنمية الموارد البشرية.
• الموقع الرسمي مدعوم من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
• ثم يتم اختيار “الأشخاص”.
• ثم اختر “الخدمات الإلكترونية”.
• ثم املأ المعلومات المطلوبة والبيانات المطلوبة مثل: الاسم وعنوان البريد الإلكتروني ورقم الهاتف.
• تحقق من صحة البيانات المدخلة مسبقًا.
• ثم يتم إرفاق السيرة الذاتية لمقدم الطلب.
• ثم يتم تقديم طلب.
• بعد إكمال الطلب، سيظهر رقم الطلب، والذي يجب على مقدم الطلب الاحتفاظ به.
  • لاستخدامه لاحقًا للاستعلام عن تفاصيل حالة الطلب.

شروط تقديم طلب للحصول على دعم من صندوق الموظفين

• الشروط التي يجب توافرها لتقديم دعم الموارد البشرية للمواطنين السعوديين.
• يجب أن يكون المواطن أيضًا مواطنًا سعوديًا أو يجب أن تحمل الأم الجنسية السعودية.
• يجب ألا يقل عمر المواطن المتقدم للحصول على دعم الأفراد عن عشرين عامًا.
  • بشرط ألا يزيد عمره عن الستين سنة.
• يجب ألا يكون المتقدم من بين: موظف في القطاع الخاص، أو موظف حكومي، أو صاحب عمل.
• يجب على من تمت الموافقة على طلباتهم توقيع عقود عمل وتسجيلهم في نظام التأمينات الاجتماعية.
  • على أن لا يقل الراتب الذي يتقاضاه المرشح عن الوظيفة الشاغرة عن الراتب المقدم من آليات البرنامج.
• بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يستفيد المرشح من دعم الموارد البشرية الذين يبحثون عن فرصة عمل.
• بالإضافة إلى أدلة على توقفهم عن العمل لمدة تسعين يومًا على الأقل.
• الفئات المدعومة مسبقًا، يمكنهم الاستفادة فقط من 30٪ من دعم التدريب.
• يجب أن تندرج المؤسسات تحت فئة الدعم.

فترة دعم الموظفين

• يقدم صندوق الموارد البشرية الدعم للموظفين والمتدربين من مواطني المملكة العربية السعودية.
• وذلك لتشجيعهم على الانضمام والتقدم للوظائف المختلفة التي يقدمها لهم القطاع الخاص.
• مدة الدعم المقدم من صندوق الموظفين هي من بداية التدريب للموظف وهي من سنتين إلى خمس سنوات.
  • هذا وفقا للاتفاق بين أصحاب العمل والصندوق.

العدد الوحيد للموظفين

• يمكنك الاتصال بخدمة عملاء صندوق دعم الموارد البشرية ويتم ذلك من خلال رقم الاتصال الوحيد الخاص بصندوق دعم الموارد البشرية.
  • هذا هو (920020301).
• لكن الطلبات والمشاكل تأتي خلال ساعات العمل الرسمية.
• ساعات خدمة العملاء: 7:30 صباحًا حتى 3:30 مساءً

انظر أيضاً: تنمية الموارد البشرية في ضوء الجودة الشاملة

في نهاية هذا المقال شرحنا لكم كيفية الاستفادة من صندوق دعم الموارد البشرية والشروط اللازمة للتقدم بطلب للحصول عليه.