العمل الجاد، والمهارة، والكاريزما العالية، بالإضافة إلى الذكاء والتواصل الجيد – هذه كلها مهارات يجب أن تتقنها قبل دخول الوظيفة.

كل هذه المهارات، بالإضافة إلى حقيقة أنك شخص ودود ومحترم ومحترم، قبل كل شيء تجعل مديرك يحبك ويحترمك.

كيف أجعل الرئيس يحبني؟

الاجتهاد في العمل

  • كما ذكرنا في مقدمة الموضوع، هناك العديد من المهارات والأشياء التي، إذا كانت لديك، ستجعلك شخصًا محبوبًا للمدير.
  • أول هذه القضايا المهمة هو الاجتهاد في العمل من خلال التنفيذ السليم للعمل والالتزام بالمواعيد والوصول والمغادرة في التواريخ التي تحددها.
  • وعدم الحديث عن غير العمل، وعدم إضاعة الوقت في الهراء.
  • بالإضافة إلى قيامك بعملك، فأنت مليء بالحيوية والنشاط ومليء بالطاقة الإيجابية.
  • تجنب عادة الشكوى من العمل الذي عليك القيام به، واغضب ولا تشكو بلا داع.
  • الشكوى دون سبب يخبر رئيسك أنك غير راض عن العمل، بسبب الطاقة السلبية التي تملأ المكان ثم تزحف الكراهية بينكما، لذا احذر من هذه العادة.
  • التزم بالأمانة والنزاهة والإخلاص في عملك، فهذه الصفات ستجعلك مميزًا ومحبوبًا من قبل كل من حولك في العمل ومشرفك وأصدقائك.
  • يجب أن تشعر أن مشرفك يراقبك في غيابه قبل حضوره.
  • عزز رغبتك في تحسين كفاءة العمل وتطويره بشكل أسرع وأفضل من الآن، وهدفك أن تذهب للعمل على مستوى أعلى ومنصب أفضل.

راجع أيضًا: كيفية محاربة المنافسين في العمل

التواصل الجيد مع مشرفك

من الطرق الجيدة لتكوين صداقات مع مديرك هو التواصل بشكل جيد، حيث يساعد ذلك في تقوية العلاقة بينكما.

ولكن كيف يمكنك إنشاء علاقة جيدة بينك وبين مشرفك؟ اتبع هذه الأسطر:

  • يأتي التواصل الجيد مع المدير من معرفة طريقة عمل المدير والتكيف معها.
  • حاول تحديد أولوياته في العمل، ثم اعمل عليها حتى تحقق بعضها على الأقل.
  • يمكنك إرسال بريد إلكتروني، على سبيل المثال، لتذكيره ببعض الأشياء التي يحتاج إلى تذكرها في يوم معين، وعدم الاتصال به على الهاتف لأنه ربما لن يتمكن من الرد لأنه مشغول بذلك.
  • تواصل معه بسلاسة ووضوح واعمل على خلق حوار هادف يصب في مصلحة العمل.
  • حاول إقناعه بالعقل والمنطق والحجج القاطعة في نقاش هادئ وبأسلوب حوار منظم حتى تنال إعجابه.
  • لا ينبغي أن يكون الحوار ثرثارًا جدًا أو يتحدث بسرعة كبيرة، ولا حتى إلى الحد الذي يشعر فيه بالملل من المحادثة.
  • تحت أي ظرف من الظروف لا تقاطعه أثناء المحادثة، ويجب أن تتصرف وفقًا لآداب الحوار، لأن هذا لن يفيدك فقط مع مشرفك، ولكن أيضًا في حياتك المهنية والشخصية.
  • يجب أن تكون صادقًا مع مشرفك في جميع الأمور المتعلقة بالعمل وأن تظهر دائمًا سلطتك في العمل وأن تبقيه على علم بآخر التطورات في العمل.
  • الجدارة بالثقة في العمل تجعلك تثق بمشرفك، وهي من أهم الصفات التي يجب أن تمتلكها لكي تحظى بالثقة.
  • تجنب الغش والخداع لكسب الإعجاب والظهور كموظف رائع.
  • احرص على عدم تشويه صورة أصدقائك في العمل أمام رئيسك في العمل حتى تكسب حبه وعاطفته.

التواصل الجيد مع الزملاء

  • في كثير من الحالات، يكمن حب المدير للموظف في موقفه الخيري واللطيف تجاه زملائه.
  • بالإضافة إلى ذلك، يقيم حوارًا محترمًا ومهذبًا معهم ويساعدهم عند الضرورة، على المستوى المهني والشخصي.
  • كما أنه يتمتع بروح المساعدة والتعاون، خاصة عندما يواجهون ظروفًا صعبة في العمل، ويبذل قصارى جهده للارتقاء بهم إلى مستوى متقدم.

احترام متبادل

  • ليس هناك شك في أن الاحترام هو صفة ضرورية للغاية وقوية لتقوية العلاقة بين المدير وجميع موظفيه.
  • يشير الاحترام إلى درجة التنشئة والأصل الحسن للإنسان ويعبر عن صفاته الأخلاقية الحميدة.
  • تجنب دائمًا التعارض في أي نقاش مع المشرف، حتى لو كان هناك اختلاف في الرأي.
  • يجب أن تعلم أن الاختلاف في الرأي لا يفسد الأمر الودية، وعليك أن تستمع وتنصت جيدًا.
  • حاول أن تستخدم أسلوبًا ذكيًا ومركّزًا وتناقش معه بهدوء حتى تتمكن من نقل فكرتك ووجهة نظرك إليه وإقناعه بأسباب منطقية وجيهة.
  • كوني حذرة عند التحدث معه، حتى لو لم تكن مخطئًا، وتأكدي من أن نبرة صوتك هادئة وليست قاسية.
  • لا تتسرع أمامه حتى تحاول إثبات نفسك وإنجازاتك له، وتظل مجاملة له، وفي الوقت المناسب سيكتشف إنجازاتك بنفسه.
  • عليك أن تتحكم في نفسك وتتحكم في عواطفك تحت أي ضغوط عمل.
  • لا تجعل مشرفك يعتقد أنك موظف جيد وتعامل أصدقاءك جيدًا حتى تحت أي ضغط.
  • عليك أن تقوم بعمل جيد في إثارة إعجاب المدير واختيار الوقت المناسب لإخباره بأي خبر أو التحدث معه عن أي شيء يتعلق بالعمل.
  • لا تتردد في الاعتذار لمشرفك إذا أخطأت في عملك أو إذا لم تكن كافية، فالمغفرة صفة أخلاقية نبيلة.
  • كما يجب أن تعتذر لزملائك إذا ظلمتهم، ولا تخجل من ذلك، لأن الاعتذار ثقافة معقدة ومتقدمة.
  • تذكر أن الاعتذار لا يؤثر على شرفك وهو سبب قوي لحب رئيسك وإعجابه بك.
  • يجب أن تتبع الطعام الذي من المفترض أن تفعله وأن تفعل كل ما يُطلب منك على أكمل وجه.

لمعرفة المزيد: شروط النجاح الوظيفي في العمل وتعريفها

انتبه لرئيسك في العمل

  • اهتمامك بالمدير سيكون سببًا يجعلك قريبًا من قلبه، فاهتمامك به دليل واضح على حبك له.
  • يجب عليك دعمه وتشجيعه في كل خطوة على الطريق ومحاولة دعمه بالإضافة إلى دعمك.
  • كل هذه الصفات السابقة ستجعلك شخصًا يحتل مكانة محترمة وعالية مع مديرك، ولن يحبك فقط.
  • حاولي أن تريحه وتعطيه كلمات إيجابية عندما يكون متوترًا ومتضايقًا بسبب ضغط العمل.
  • عليك أن تخلق جوًا من الحميمية إذا كان يريد التحدث معك حتى عن الأشياء الشخصية، وليس فقط في بيئة العمل.
  • يجب أن تستمعي إليه جيدًا عندما يريد التحدث عن شيء ما ودعيه يشعر أنك تهتمين به، حتى تتمكني من التحدث بلطف ولطف وأدب.
  • خذ زمام المبادرة وعامله معاملة حسنة واسأل عنه في حالة غيابه عن العمل أو في حالة مرضه، وادعمه نفسياً وأخلاقياً وأريحه.
  • حاولي الاقتراب منه واكتشفي الاهتمامات والسمات المشتركة بينكما فهذه طرق جيدة للاقتراب منه.
  • لا تنس أن تكون من أوائل من يهنئه في الأعياد والمناسبات الرسمية.
  • تذكر مناسباته الخاصة والخاصة في حياته وكن أول من يهنئه ويقدم هدايا متواضعة لتقوية العلاقة بينكما.
  • مشاركة هواياته المفضلة، والقيام بالأشياء معًا، والتعامل معه بلطف في الإجازة.

لها شخصية أنيقة وجذابة

  • الموظف الجذاب يحظى بإعجاب الزملاء، ثم المدير في العمل.
  • المظهر الأنيق للموظف المظهر الأنيق للموظف مع مراعاة قواعد النظافة الشخصية.
  • بالإضافة إلى التزامه بارتداء ملابس رسمية ونظيفة للعمل والاهتمام بمظهره.
  • اعجب رئيسك وزملائك في العمل بمهاراتك الشخصية الذكية وحل النزاعات واللباقة.
  • بادئ ذي بدء، يجب أن تكون على مستوى عالٍ من التعليم في كل ما يتعلق بالوظيفة حتى تكون على دراية بكل ما يتعلق بالوظيفة، وبالتالي ستفيدك جميعًا من أجل مصلحتك.
  • حاول أن تُظهر نفسك من خلال العمل على نفسك أنك شخص مميز ولا غنى عنه في العمل، واعمل أيضًا على تقوية نقاط ضعفك.
  • تقديم أفكار جديدة تخدم مصالح عملك وترفعه إلى مكانة أفضل وأعلى مما هي عليه الآن.

نصائح لجعل مديري يحبني

بالرغم من كل هذا، هناك بعض النصائح التي يجب أن تضعها في اعتبارك عند التعامل مع رئيسك في العمل:

  • لا تجعل رئيسك يحبك كثيرًا لدرجة أنه لا يشعر أنك تحاول الاقتراب منه لأسباب شخصية أخرى.
  • يجب أن تكون مرنًا وتتقبل النقد البناء ونصائحه وتستمع إلى توجيهاته.
  • إبداء الرغبة في التعلم منه والاستفادة من خبرته ومهاراته.

نوصي أيضًا بما يلي: كيف تجعل رئيسك يخشى منك بالتفصيل

نصل هنا إلى نهاية مقال اليوم، والذي تحدثنا فيه بشيء من التفصيل عن كيفية جعل مديري يحبني.

نأمل أن يكون ما قدمناه لك قد أثار حماسك وأنك ستحقق أقصى استفادة منه.