كم علاوة المرتبه الخامسه 1443 الجديدة في السعودية … هي العلاوة السنوية التي يستحقها الموظفون العاملون وفقًا لنظام المنفعة المدنية في المملكة العربية السعودية على المرتبه الخامسة وهي تعد منزلة متوسطة في طمأنينة مرتّبات الوظيفة الخدمية المدنية للمستوظفين العام، حيث ينقسم إطمئنان المدفوعات الشهرية إلى خمسة عشر مرتبة لجميع مرتبة من المراتب خمس عشرة درجة يحتلها الموظف أثناء فترة عمله بجهة الشغل التي يعمل بها بأي قطاع من قطاعات السُّلطة المملكة العربية السعودية التي ينطبق فوقها نمط المساندة المدنية المقرر من مجلس المساندة المدنية في المملكة العربية السعودية.
تعريف العلاوة السنوية وسبب استحقاقها
إن العلاوة السنوية هي واحد من المستحقات المالية التي يتم صرفها للموظف في مطلع العام ليتم إضافتها إلى ثمن الراتب الضروري الذي يستحقه المستوظف عن كل شهر من أشهر الشغل، وهي مقدار سنوي من الزيادة الثابتة، ومعنى هذا أن سعر العلاوة التي ينالها الموظف تزداد في مختلف عام بنفس المقدار مادام ما يزال على نفس الرتبة الوظيفية وتتغير سعر العلاوة السنوية بعد أن يحصل المستوظف على علاوة تعاونه في الترقي إلى الرتبة الوظيفية الأعلى، ويستحق الموظفون في عموم القطاعات بالمملكة العلاوة السنوية دون أي قيد أو شرط مثلما نص عليها نمط المنفعة المدنية، كما أن الوقت الذي يستحقها الموظف فيه هو بعدما يكمل سنة كاملة في الشغل التي يعمل بها.
علاوة المرتبه الخامسه
يستأهل الموظف على المرتبه الخامسه علاوة سنوية قدرها 265 ريال مواطن سعودي سنويًا، وذلك لسائر الدرجات الأربعة عشر للمرتبة الخامسة، ومعنى ذلك أن مختلَف الموظفين العاملين على المرتبة الخامسة في المملكة العربية السعودية في القطاعات الخاضعة لنظام المساندة المدنية يحصلون على هذا القدر من العلاوة المضافة للراتب اللازم مع طليعة كل عام، وتصبح تلك القيمة هي مبلغ المرتب اللازم المستحق للمستوظف دون احتساب البدلات أو الحوافز التي تتفاوت من موضع لآخر، ويستحق العلاوة اللاحقة لها مع مطلع العام اللاحق، وهي خاصة بالموظفين العموم من المنزلة الخامسة بالدرجة الأولى حتى الدرجة الخامسة عشرة.
اقراء ايضا : تفاصيل علاوة المرتبة الرابعة 1443 في السعودية
علاوة المرتبه الخامسه للوظائف التعليمية
المعدّل الخامس من معدلات الوظائف التعليمية ينال علاوة المرتبه الخامسه و مقدارها 510 ريال ابن السعودية، يكمل إضافتها للراتب الضروري المستحق للعامل في الوظائف الإدارية بقطاعات التعليم المتغايرة في المملكة مادام موظفًا على سلم الوظائف التعليمية الخاضع لنظام الخدمة المدنية في المملكة، ولا تتباين سعر العلاوة المستحقة للعاملين في المعدّل الـ5 بالوظائف التعليمية، إذ تستحق من المركز الأول وحتى الرتبة الرابعة والعشرين، مع ضرورة العلم بأن سعر العلاوة السنوية المخصصة بالمستوى السادس هي مساوية لتكلفة العلاوة السنوية المستحقة للمستوظفين العاملين في المعدّل الرابع من طمأنينة الوظائف التعليمية.
علاوة المرتبه السابعة السنوية
بحسبًا لسلم مرتّبات الموظفين العام في السعودية الموالي لنظام الخدمة المدنية فإنه متى ما ازدادت المنزلة الخاصة بالموظف متى ما ازدادت تكلفة الراتب المستحق له، وأيضاً ارتفعت تكلفة العلاوة السنوية المستحقة للمستوظف، وبناء على هذا فإن تكلفة العلاوة السنوية التي ينالها الموظف العامل في المرتبة السابعة بداية من الدرجة الأولى وحتى الدرجة الخامسة 10 هو 365 ريال مواطن سعودي، يستحقها المستوظف مع مستهل العام الميلادي، وتضاف للراتب اللازم له، ويظل استحقاقها حتى ينتقل للدرجة التالية مع العام الجديد، حيث تتغير ثمن الراتب ولا تتبدل ثمن العلاوة السنوية سوى إن إنتهت ترقيته للمرتبة التالية وهي المكانة الثامنة فتزيد ثمن العلاوة السنوية لتصير 415 ريال مواطن سعودي.