بوابة الموظفين للمديرية الرئيسية للمؤسسات العقابية تعتبر بوابة الموظفين للمديرية الرئيسية للمؤسسات العقابية واحدة من أكثر الخدمات شعبية التي تقدمها المديرية.
حيث يمكن لكل موظف مراقبة بريده الإلكتروني واستخدام الخدمات المختلفة التي تقدمها البوابة من مسافة بعيدة، فإنه يوفر الجهد والوقت.
هذه إحدى مبادرات التحول الرقمي التي تريد المملكة العربية السعودية تحقيقها بالكامل بحلول عام 2030. ترقبوا كل هذا وأكثر في مقالتنا المميزة دائمًا.
المديرية الرئيسية للسجون
- كانت إدارة السجن تحت سيطرة فرع خاص من الشرطة السعودية حتى عام 1388 هـ عندما تم منح الإذن الملكي.
- إنشاء خدمة عامة مستقلة عن السجون والسلامة العامة.
- في عام 1390 هـ تم إنشاء المديرية العامة للسجون وتحديد اختصاصاتها، وفي عام 1398 تم إصدار أعلى موافقة لنظام السجون والتوقيفات.
- أصبحت هذه المديرية مستقلة بذاتها ولم تمثل قطاع الداخلية السعودي.
إقرأ أيضاً: السجون والمؤسسات الإصلاحية
بعض وظائف ومسؤوليات المديرية
أول عمل
- تحقيق وعي شامل بأهداف السجون من خلال الندوات والمحاضرات والأبحاث.
- وكذلك إقامة معارض لأنشطة المديرية وأعمال الضيوف وتسويق منتجاتهم.
- نشر الوعي الديني والأخلاقي بين النزلاء من خلال البرامج التي توفر هذه الأشياء.
- محو الأمية بين السجناء ومواصلة تعليمهم بالتنسيق مع الجهات المختصة.
- تشغيل المسجونين في المؤسسات والأجهزة الحكومية، وكذلك في مشاريع القطاع الخاص، خارج السجون وداخلها.
- حسب الضوابط المحددة.
- الاهتمام بالتعليم المهني من خلال إعداد البرامج والخطط والدورات المهنية.
- إنه على PTV في السجون.
- تقديم المساعدة النفسية والاجتماعية للسجناء بالتعاون مع السلطات المدنية والدولة وتوفير المختصين لهذا الغرض.
- النظر في قضايا المسجونين وتنفيذ القرارات الصادرة بحقهم ومراسيم الإفراج والعفو.
- تبني مفهوم التطوير الإداري الشامل للمديرية من خلال نشر الوعي حول التخطيط بين موظفي المديرية.
- وكذلك تطوير أساليب العمل مع التطوير والمتغيرات.
- بالإضافة إلى عقد الاجتماعات والمؤتمرات التي تزيد من التكوين الديني والثقافي والمهني للعمال.
ثانيًا، المسؤوليات
- اهتمت حكومة المملكة بكافة ظروف الاحتجاز في سجون المملكة العربية السعودية، وقدمت كل المساعدة.
- سواء معنويا أو ماديا لقطاع السجون بهدف تغيير سلوك السجناء.
- بالإضافة إلى وضع خطط إصلاحية لتغيير سلوكهم وإعادتهم إلى المجتمع كأفراد صالحين.
- من أولى المهام التي تتولاها المديرية دعم السجناء، لكنها تراقب الإنفاذ عن كثب.
- بعد أن وفرت كل الوسائل لذلك.
- بالإضافة إلى إنشاء برامج خاصة لجميع متعاطي المخدرات، تهتم بصحتهم ونفسية واجتماعية.
قد تكون مهتمًا بـ: معايير وأنواع بناء السجون
بوابة موظفي المديرية الرئيسية للسجون
تم إطلاق بوابة الموظفين للاستفادة من الخدمات التي تقدمها الإدارة لموظفيها إلكترونيًا وبسهولة.
عن طريق دخول البوابة بالبيانات المخصصة لكل موظف.
بعض الميزات الموجودة
- واحد وثلاثون منصب الحامي والقائد الديني.
- مأمور سنترال.
- ستمائة جندي.
تسجيل الدخول إلى بوابة الموظف
- ادخل على الموقع الرسمي للمديرية العامة للسجون بالضغط هنا.
- اختر بوابة الموظف.
- أدخل كلمة مرور حسابك واسم المستخدم.
- انقر فوق تسجيل الدخول.
- كما وفرت المديرية إمكانية التواصل عبر البريد الإلكتروني في حالة وجود مشاكل في التسجيل.
- أو لأية استفسارات تتعلق بخدمات البوابة وبريد المديرية.
- يمكن الوصول إليه على هذا الرابط.
الخدمات الخاصة بالمديرية الرئيسية للسجون
تقدم المديرية خدمات عديدة من خلال منصتها ومن أهمها ما يلي.
خدمة أبيح للتعيين
- تتيح لك هذه الخدمة تحديد موعد مع مديري السجون المختلفين في المملكة العربية السعودية.
- يتطلب أيضًا معلومات شخصية مثل رقم الهاتف والاسم ورقم الهوية.
- حدد الغرض من المقابلة.
خدمة Labeeh لتقديم شكوى
من خلال هذه الخدمة يمكنك تقديم أي شكوى أو طلب أو اقتراح بخصوص السجون وكل ما يتعلق بها.
بالإضافة إلى متابعة طلبات المواعيد أو الشكاوى.
بوابة الموظفين
بمساعدتها، يمكن للموظف استخدام جميع الخدمات المقدمة له، على سبيل المثال، البريد الإلكتروني للموظف.
ظروف العمل في المديرية الرئيسية للسجون
- يبحث العديد من الطلاب عن الشروط اللازمة للتقدم إلى المديرية العامة للسجون.
- هذا هو أحد الأماكن الأكثر شعبية بالنسبة لأولئك الذين تخرجوا من المدرسة الثانوية.
- تفتح الإدارة الباب أمام الطلبات المتعلقة بالعديد من الوظائف، مثل العديد من الراغبين في الالتحاق بالمديرية.
- يبحثون عن شروط القبول والتسجيل من خلال منصة التوظيف أبشر.
الشروط اللازمة لدخول المكتب للرجال برتبة جندي أول هي مفتش فني يستخدم وسائل الحماية الحية:
- يجب أن يكون المتقدم سعودي الأصل والأصل، باستثناء من نشأ مع عائلاتهم خارج المملكة أثناء الخدمة.
- بطاقة هوية وطنية سارية المفعول.
- أن لا يقل عمر المتقدم عن سبعة عشر عامًا ولا يزيد عن ثلاثين عامًا حسب تاريخ الميلاد الموجود في بطاقة الهوية.
- يجب على المتقدم اجتياز الفحص الطبي واختبار اللياقة والمقابلة الشخصية.
- أن تكون السيرة الذاتية وسلوك المتقدم حسن السيرة والسلوك، وليس لديه قناعات جنائية أو قانونية.
- لم يعين في مناصب عسكرية ولم يطرد من المعهد العسكري والمدرسة الفنية.
- أن لا يقل ارتفاع المتقدم عن مائة وسبعين سنتيمتراً وأن يكون الطول والوزن متناسباً حسب اللوائح الطبية.
- مقدم الطلب غير متزوج من أجنبي أي ليس السعوديين.
- أن يكون المتقدم للوظيفة حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
- معادلة الشهادات خارج المملكة من وزارة التربية والتعليم.
قد تكون مهتمًا بـ: من أول من بنى السجون في الإسلام؟
كيفية التقدم لوظيفة في المديرية العامة للسجون
- يمكن تقديم الطلبات الخاصة بوظائف المديرية من خلال موقع أبشر للتوظيف على النحو التالي.
- من خلال أبشر، قم بتسجيل الدخول إلى بوابة التوظيف من هنا.
- الوظائف المتاحة عند النقرات.
- اختر وظيفة تتناسب مع مؤهلاتك.
- اقرأ أيضًا جميع التفاصيل والشروط والأحكام وحدد المربع.
- انقر فوق إرسال الطلب.
- املأ بياناتك الشخصية وتأكد من صحتها.
- النقر فوق موافق.
- ثم املأ معلوماتك الشخصية، ثم انقر فوق التالي وحفظ.
- حدد الهوية الأكاديمية والمؤهلات الأكاديمية والسعر، ثم انقر فوق إضافة مؤهل أكاديمي.
- انقر فوق الزر “نعم” لتأكيد تقديم الطلب، أو انقر فوق “لا” للعودة وإجراء التغييرات اللازمة على التطبيق.
شروط تعيين النساء فقط في الجيش
- شرط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- سلوك جيد.
- ألا يكون قد سبق الحكم عليها في جريمة مخلة بالشرف والأمانة.
- لم يكن ينبغي تعيينها في منصب عسكري من قبل.
- أن يكون لديك هوية وطنية مستقلة.
- ألا يقل عمرها عن 25 سنة ولا يزيد عن 35 سنة.
- شرط اجتياز الفحص الطبي والمقابلة الشخصية.
- طوله 164 سم على الأقل.
- حاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
- الموافقة على الدراسة خارج المدينة أو داخل المدينة.
لذلك وصلنا إلى نهاية المقال الذي تحدثنا فيه عن المديرية العامة للسجون بوابة الموظفين حيث ذكرنا لمحة عامة عن المديرية وعملها ومسؤولياتها.
كما تحدثنا عن بوابة الموظف وكيفية التسجيل فيها، وكذلك الشروط التي يجب أن يستوفيها المتقدمون لوظيفة من الذكور أو الإناث.