اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة السعودية هي القضية التي سنناقشها معكم اليوم لأنها معاهدة تم تكريسها في الشرعة الدولية لحقوق المرأة وفي عام 1981 م تم التوقيع على هذه المعاهدة من قبل أكثر من 189 دولة.
اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة السعودية
اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة تشبه اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز العنصري من حيث كيفية تنفيذها، وتتكون كل معاهدة من 6 أجزاء، وتحتوي هذه الأجزاء على 30 مادة:
- الجزء الأول من المادة “1_6” يركز هذا الجزء على “عدم التمييز” بالإضافة إلى تعريف الأنواع المعترف بها من الجنس.
- الجزء الثاني، المواد من 7 إلى 9، وهذا الجزء يتحدث عن تعريف حقوق المرأة في مجتمعنا، كما يتحدث عن حياة السياسي وكيفية الحصول على الجنسية.
- والجزء الثالث من المادة 10 – 14 يتناول هذا الجزء الحقوق الاجتماعية والاقتصادية للمرأة من وجهة نظر “الصحة والعمل والتعليم”، كما يتحدث عن حقوق المرأة الريفية.
- الجزء الرابع، المواد 15-16 يناقش هذا الجزء أهمية المساواة في الزواج وأهمية المساواة بين المرأة والرجل أمام المحاكم.
- الجزء الخامس من المادة “17-22” قد يناقش هذا الجزء قواعد إنشاء لجنة القضاء على التمييز ضد المرأة، بالإضافة إلى توضيح الطرق التي يمكن للدول المشاركة من خلالها إجراء هذا الاتصال.
- ويتناول الجزء السادس، المواد 23-30، بعض الإدارات فيما يتعلق باتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة.
أنظر أيضا: إيجابيات وسلبيات إدارة المرأة
ما هو التمييز ضد المرأة؟
- لقد انتشر التمييز ضد المرأة في أيامنا هذه، ولا يمكن القول إن التمييز يقتصر على المجال العربي.
- بل يمتد إلى مجالات متعددة من البلدان في جميع أنحاء العالم، وتختلف أسباب التمييز من مكان إلى آخر.
- يشمل التمييز ممارسة المعتقدات التقليدية التي تضر بمصالح المرأة لأن التمييز أدى إلى انتهاك حقوق المرأة.
- إن شعورها بالقيود في الوصول إلى طموحاتها والتمييز، أو قد نطلق عليه عنصرية، له عدد من الجوانب.
- وهذا يشمل لون البشرة والجنس والدين واللغة والتعليم والمظهر الجسدي والحالة الاجتماعية والصحة.
- والعديد من الجوانب الأخرى ومن أهم نتائج قضايا التمييز.
- عدم قدرة المرأة على الوصول إلى أي منصب أو أي سلطة اجتماعية.
صور تمييز ضد المرأة
كما ذكرنا أن المرأة تتعرض للعديد من حالات التمييز في المجتمع الذي تعيش فيه، وأشكال التمييز ليست واحدة بل عدة.
فيما يلي نذكر لكم بعض جوانب التمييز ضد المرأة، على سبيل المثال لا الحصر:
التمييز في العمل
- تواجه المرأة دائمًا العنصرية في بيئة العمل حيث لا يُسمح لها بالقيام بالعديد من الوظائف المتاحة في سوق العمل.
- لا مساواة بينها وبين الرجل، خاصة في المهن المتعلقة بالثروة.
- في بعض المجتمعات، تُحرم المرأة أيضًا من الترقية، لذلك يتم منحها وظائف أقل أهمية مقارنة بالعمل.
- التي يكسبها الرجال، على الرغم من حصول الرجال والنساء على نفس الدرجات.
- هناك العديد من التجارب حول العالم التي تثبت أنه عندما تُمنح المرأة السلطة، يمكن أن تكون جديرة بهذا المنصب وتؤدي نفس المهام بشكل أكثر فعالية من الرجل.
- هناك نقطة يجب أن نفهمها أيضًا أن معدل البطالة في مجتمع النساء أعلى بكثير منه في مجتمع الرجال، وهذا أحد أهم عناصر التمييز فيه.
- إذا حصلت على وظيفة، فإنها تحصل على عمل بدوام جزئي، على الرغم من أن معظم النساء قادرات على شغل مناصب مهمة.
- وهنا لا بد من التنويه بأهمية تحقيق التوازن بين مجتمع الرجل ومجتمع المرأة.
التمييز في المجتمع السياسي
- من المهم أن تتبادل النساء الآراء السائدة لأن النساء جزء من السكان.
- لذلك من المهم أن تحصل على مقاعد في الأحزاب السياسية وعدد كبير من النساء.
- لديهم تجارب بيولوجية واجتماعية، ومن المهم أن يتم استخدام هذه التجارب في العالم السياسي.
- يستحب أن تتبوأ المرأة مناصب سياسية تتعلق بمصالح المرأة، وهناك عدد كبير من النساء في العالم.
- لقد أثبتوا خبرتهم في القضايا السياسية والقانونية، والتي بدورها تؤثر على الظروف الاقتصادية والاجتماعية في المجتمع.
- لذلك، يجب أن ينص الدستور على قوانين تمنح المرأة حق المشاركة في السياسة والحصول على مقاعد في البرلمان، مثل الرجل.
التمييز في التعليم
- التعليم حق لكل مواطن في بلده، وهو حق مكتسب للفتيات، ومن ناحية أخرى فإن التعليم له أهمية قصوى في الجوانب الاقتصادية والاجتماعية للدولة.
- تلعب دورًا مهمًا في التنمية البشرية وتساعد المرأة المتعلمة على إنجاب أطفال أصحاء.
- إنهم قادرون على إعطاء المجتمع الفائدة، لذلك من الضروري تشجيع النساء المتميزات في دراستهن.
التمييز في السكن
- هناك ثقافات اجتماعية سائدة تساعد المرأة في الحصول على سكن لائق، وهذا التمييز واضح في المناطق الريفية.
- على سبيل المثال، أن تمتلك المرأة منزلًا أو أرضًا في المنطقة التي تعيش فيها.
- هذا يعتمد على عدد من العوامل، بما في ذلك الطبقة الاجتماعية والعمر والعرق.
- شكل آخر من أشكال التمييز ضد المرأة هو سيطرتها المحدودة على موارد الأسرة أو مشاركتها في أي منظمة اجتماعية.
- ليس لها الحق في العيش بمفردها في المنزل، لأن هذا من وجهة نظر المجتمع مخالف للعادات الاجتماعية السائدة.
قد تكون مهتمًا أيضًا بـ: 9 أعمال صغيرة ناجحة في المملكة العربية السعودية للسيدات
حلول للقضاء على مشكلة التمييز ضد المرأة السعودية
كما ذكرنا أن المرأة السعودية تواجه الكثير من التمييز في جميع مناحي الحياة في العمل والتعليم وحقها في المشاركة في السياسة
لذلك، يتجه العالم حاليًا نحو تطوير اتفاقيات تتضمن عددًا من الحلول للقضاء على التمييز. يمكن تطبيق الحلول التي نذكرها في أي منطقة في العالم تعاني من التمييز. تشمل هذه الحلول:
- تطوير مشروع قانون يزيد نشاط ومشاركة المرأة في المجال السياسي وفي مجال صنع القرار.
- ضمان الاستقلال الاقتصادي للمرأة من خلال توفير الوظائف المناسبة والمرموقة بما يتناسب مع إمكانيات وقدرات المرأة.
- يجب إشراك وسائل الإعلام ووسائل التواصل الاجتماعي في نشر الوعي بأضرار التمييز ضد المرأة.
- واجب الدولة تجاه المرأة هو اتخاذ الإجراءات الكفيلة بمكافحة أنماط التمييز ضد المرأة حفاظاً على حقوقها وحريتها.
- إذا لزم الأمر، يمكن تغيير القوانين لحماية المرأة ويمكن إبرام الاتفاقيات الإقليمية والدولية.
- من الضروري تثقيف أجيال المستقبل ورفع وعيهم بحقوق المرأة.
- يجب أن تعلم المرأة أن لها نفس الحقوق التي يتمتع بها الرجل في المجتمع الذي تعيش فيه.
أنظر أيضا: وظائف حكومية مع دبلوم الثانوية للنساء في المملكة العربية السعودية
اتفاقية بكين لحقوق المرأة
وفي عام 1995 عقد مؤتمر خاص بحقوق المرأة تضمن المؤتمر أهمية المساواة بين الرجل والمرأة وشارك فيه أكثر من 17 ألف شخص وتم تطوير بعض الحلول السياسية التي تحمي حقوق المرأة وتحتاج إلى الاهتمام بها.
في نهاية المقال سوف نقدم لك اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة السعودية، وإذا كان لديك أي استفسار فلا تتردد في كتابة التعليقات وسنقوم بالرد في أسرع وقت ممكن.