اليوم العالمي للصحة والسلامة في العمل في هذا المقال سنتحدث عن اليوم العالمي للصحة والسلامة في العمل وكيف تم الاحتفال بهذا اليوم في السنوات الماضية والحالية.
يوم الصحة والسلامة العالمي على لافتة الموقع
- هو يوم تحدده منظمة العمل الدولية ويعرف باللغة الإنجليزية باسم (اليوم العالمي للصحة والسلامة في العمل).
- إنه يوم يقام كل عام في الثامن والعشرين من أبريل لتذكير الناس والعالم بأهمية الحفاظ على الصحة والسلامة في مكان العمل.
- حوالي 6300 شخص يموتون كل يوم بسبب الحوادث والأمراض، وفقًا لتقارير صدرت قبل اليوم العالمي للصحة والسلامة في العمل.
- ينتج عن هذا عبء اقتصادي ضخم بسبب ممارسات السلامة والصحة السيئة، والتي تصل إلى حوالي 4 ٪ من الناتج المحلي الإجمالي العالمي كل عام.
انظر أيضاً: إذاعة مدرسية عن يوم البيئة العالمي
الاحتفال باليوم العالمي للصحة والسلامة في العمل
- في هذا اليوم من كل عام، تختار منظمة العمل الدولية موضوعًا للاحتفال بهذا اليوم الدولي. إنه يوم عطلة رسمية وليس يوم عطلة رسمية. وينظم الاحتفال مجموعة من الأحداث.
- وتشمل هذه الأنشطة لحظة صمت على أرواح المصابين في العمل، وعقد اجتماعات بين الناس للحديث عن أهمية السلامة والصحة في مكان العمل.
- يصممون ملصقات لهذا اليوم العالمي، وندوات تتحدث محتوياتها عن أهمية العمل في ظروف صحية خاصة، وتضع مجموعة من الأحذية كرمز لمن مات في العمل.
- شارك في وسائل الإعلام في اليوم لتغطية أحداث اليوم من خلال كتابة المقالات والبرامج الإذاعية وغرس الأشجار وأكاليل الزهور وإطلاق البالونات.
اليوم العالمي للصحة والسلامة في العمل 2016
- كان شعار وشعار هذا اليوم العالمي لعام 2016 “الإجهاد في العمل: تحد جماعي”.
- حيث يواجه العمال الكثير من الضغوط في العمل لمواجهة الحياة، حيث أن التوقعات العالية في العمل والمنافسة بين الناس وساعات العمل الطويلة يمكن أن تؤثر سلبًا على العمل وتجعله بيئة مرهقة.
- أصبح الإجهاد المرتبط بالعمل مشكلة عالمية تؤثر أيضًا على العديد من البلدان النامية والمتقدمة، حيث يشكل العمل العديد من المخاطر النفسية والاجتماعية.
- حوالي 2 مليون رجل وامرأة يموتون من حوادث وأمراض مرتبطة بالعمل، و 270 مليون من حوادث العمل و 160 مليون من الأمراض العقلية.
- يبلغ إجمالي التكاليف الطبية والوقت الضائع وإعادة التأهيل حوالي 2.8 تريليون دولار في الولايات المتحدة وحدها، ويجب على الحكومة والعمال وغيرهم ضمان بيئة عمل آمنة.
- هذا من خلال إنشاء نظام معين للحقوق والمسؤوليات، وهذا النظام لا يسمح بالعمل في ظروف غير مواتية.
اليوم العالمي للصحة والسلامة في العمل 2017
- كان موضوع أحداث هذا العام، الذي حددته منظمة العمل الدولية، “تحسين جمع واستخدام بيانات الصحة والسلامة المهنية”.
- وتضمنت خطة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة لعام 2030، والتي تم إطلاقها في 25 سبتمبر 2015.
- إنها خطة عالمية ذات أهداف محددة لإنهاء الفقر وحماية الأرض مع ضمان الرخاء للجميع، وعندما يتم اعتماد القدرة على جمع واستخدام بيانات موثوقة للسلامة والصحة المهنية.
- في ذلك الوقت، التزمت جميع البلدان بتنفيذ بعض أهداف التنمية المستدامة السبعة عشر والإبلاغ عنها، مع الهدف 8 على وجه التحديد لتعزيز النمو الاقتصادي.
- يركز الهدف على حماية حقوق العمال وتعزيز ظروف العمل الآمنة لجميع الرجال والنساء، وكذلك أولئك الذين يعملون في أعمال غير مستقرة.
منظمة العمل الدولية
- وهي هيئة دولية مستقلة تابعة للأمم المتحدة تأسست عام 1919 وتم إنشاؤها استجابة للحرب العالمية الأولى ومقرها في جنيف، سويسرا.
- يسعى إلى تحقيق سلام اجتماعي عالمي دائم قائم على العدالة الاجتماعية من خلال وضع قوانين عمل محددة ومنظمة.
- كما تعقد اجتماعات وحملات دولية ووطنية وإقليمية ومحلية رسمية حول قضايا العدالة الاجتماعية والعمل.
- أقرت منظمة العمل الدولية بأهمية جمع بيانات موثوقة عن السلامة والصحة لتسهيل اكتشاف الأخطار الجديدة وتحديد القطاعات الخطرة.
- من أجل إدخال تدابير وقائية، يُفضل ذلك على تنفيذ السياسات والأنظمة والبرامج على المستويات الدولية والوطنية ومستوى المشروع.
انظر أيضا: البحث في اليوم العالمي للمعلومات
أهداف الاحتفال بيوم الصحة العالمي
- منع الأمراض والحوادث المتعلقة بالعمل في جميع أنحاء العالم، مما يساعد على تقليل الوفيات والأمراض حيث تركز الدولة على هذه القضية.
- نشر الوعي وثقافة المحافظة على الذات والصحة وتوجيه الدولة للاتجاهات الجديدة في السلامة والصحة المهنية ومدى وعدد الأمراض والوفيات المهنية.
- واعتراف منظمة العمل الدولية بالتزام ومسؤولية أصحاب المصلحة الرئيسيين لتعزيز ثقافة الوعي للحد من الوفيات والأمراض، وجعل العمل بيئة آمنة.
المخاطر الناشئة في مكان العمل
يؤدي التغيير التنظيمي والاجتماعي والابتكار التكنولوجي إلى مخاطر كبيرة، بما في ذلك ما يلي:
- عمليات التصنيع والتقنيات الجديدة مثل تكنولوجيا النانو والتكنولوجيا الحيوية، وتغيير ظروف العمل مثل ضغط العمل وأعباء العمل والعمل المكثف.
- ويرجع ذلك إلى صغر حجم وعدد الوظائف، والعمل اليومي والدوري، وسوء الأوضاع المتعلقة بالهجرة للعمل، وظهور أشكال جديدة من الوظائف.
- ومن أبرزها العمل المستقل والعقود المؤقتة، واستخدام الفرص الخارجية، ومن بين المخاطر أيضًا بيئة سيئة التصميم.
اتفاقيات منظمة العمل الدولية بشأن السلامة في مكان العمل
- الأولى هي اتفاقية منظمة العمل الدولية (ILO) الخاصة بوقت العمل (الصناعة).
- الاتفاقية الثانية، اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن البطالة.
- الاتفاقية الثالثة هي اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن حماية الأمومة.
- الاتفاقية الرابعة، اتفاقية منظمة العمل الحكومية بشأن عمل المرأة الليلي.
- الاتفاقية الخامسة، اتفاقية الحد الأدنى لمنظمة العمل الدولية.
- الاتفاقية السادسة، اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن العمل الليلي للشباب في الصناعة.
- الاتفاقية السابعة، اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن الحد الأدنى للسن.
- الاتفاقية الثامنة، اتفاقية منظمة العمل الدولية الخاصة بتعويضات البطالة (في حالة غرق سفينة).
- الاتفاقية التاسعة، اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن استخدام البحارة.
- الاتفاقية العاشرة هي اتفاقية منظمة العمل الدولية للحد الأدنى للسن (الزراعة) وهذا ملخص قصير للاتفاقيات حيث يوجد العديد من الاتفاقيات الأخرى.
توصيات منظمة العمل الدولية
- التوصية الأولى، توصية منظمة العمل الدولية بشأن البطالة.
- التوصية الثانية، توصية منظمة العمل الدولية بشأن المعاملة بالمثل.
- التوصية الثالثة، توصية منظمة العمل الدولية للوقاية من الجمرة الخبيثة.
- التوصية الرابعة، توصية منظمة العمل الدولية بشأن التسمم بالرصاص (النساء والأطفال).
- التوصية الخامسة، توصية منظمة العمل الدولية بشأن تفتيش العمل (الخدمات الطبية).
- التوصية السادسة، توصية منظمة العمل الدولية بشأن الفوسفور الأبيض.
- التوصية السابعة، توصية منظمة العمل الدولية بشأن تحديد ساعات العمل في صناعة صيد الأسماك.
- التوصية الثامنة، توصية منظمة العمل الدولية بشأن تحديد ساعات العمل في الشحن الداخلي، وهذا أيضًا ملخص قصير للتوصيات نظرًا لوجود العديد منها.
انظر أيضا: معلومات عن اليوم العالمي للأرصاد الجوية
في هذا المقال تحدثنا عن اليوم العالمي للصحة والسلامة في العمل والغرض من الاحتفال ومتى تم تأسيس هذا اليوم؟