دراسة مشاكل العمالة الوافدة في السعودية. المملكة العربية السعودية من الدول العربية التي يأتي فيها العديد من العمال الأجانب من مختلف أنحاء العالم، لذلك سوف نلقي نظرة على دراسة مشاكل العمال الأجانب في المملكة العربية السعودية معًا. العربية بالتفصيل.
مقدمة لدراسة قضايا العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية
تعتبر المملكة العربية السعودية من الدول الكبرى التي لديها العديد من فرص العمل المختلفة، ولكن قد لا يتمكن المواطنون السعوديون من تغطية جميع الأماكن في المملكة، لذلك تسعى المملكة للاستعانة بالوافدين من الخارج للعمل في وظائف مختلفة. في المملكة، لكن المهاجرين لا يعرفون بعض القوانين القائمة. في المملكة، يمكن أن يؤدي هذا إلى العديد من المشاكل المختلفة.
أنظر أيضا: رسوم مكتب العمل للشركات الصغيرة والمهاجرين
مشاكل الوافدين في السعودية
هناك العديد من المشاكل التي تنشأ مع العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية، ومنها ما يلي:
- الجهل بالنظم التي تتبعها الدولة والعادات والتقاليد الموجودة في المملكة.
- ممارسة بعض العادات الخاصة بالعمال الأجانب في المملكة والتي تختلف تمامًا عن العادات والتقاليد في المملكة.
- وجود بعض العاملين المخادعين الذين قد يقومون بأعمال غير شريفة ويخالفون القوانين داخل المملكة.
- توافر بعض العمالة الرخيصة وغير الماهرة.
- إجراء تحويلات مالية ضخمة بما يضاعف الاقتصاد الوطني.
التحديات التي يواجهها الوافدون في المملكة
أظهرت الإحصائيات والدراسات أن عدد العمالة الوافدة في المملكة يصل إلى 2 مليون، لكن في العامين الماضيين عانت العديد من دول الخليج المنتجة للنفط، بما في ذلك المملكة، من أزمة اقتصادية.
عندما بدأت الأزمة الاقتصادية في المملكة، انخفض الإنفاق الحكومي، مما أثر على العديد من المؤسسات والشركات التي تعتمد على العمالة في الخارج، ومن أبرز المشاكل التي تهدد العمالة في الخارج ما يلي:
- أدى انخفاض أسعار النفط إلى العديد من الآثار الاقتصادية السيئة، بما في ذلك الفوائض المالية التي ولّدت عائدات النفط واعتمدت إلى حد كبير على الاقتصاد بطريقة أجبرتها على اتخاذ بعض الإجراءات لترشيد الإنفاق.
- دفع العجز المالي في الموازنة الذي حدث في 2016، إضافة إلى العجز المتوقع الذي حدث في العام المالي الجديد 2017، والذي بلغ في ذلك الوقت 198 مليار ريال، المملكة إلى التخلي عن كثير من المواطنين.
- سعت المملكة في السنوات الأخيرة إلى ترشيد الإنفاق من خلال خفض معدل الإنفاق على مختلف المشاريع التي يتم إنشاؤها في المملكة، مما أدى إلى خفض الوظائف.
- العثور على صعوبة في فصل عامل سعودي يعمل في أنظمة وزارة العمل، مما يجعل العامل الأجنبي الشخص الوحيد المعرض لخطر الترحيل والحرمان في العديد من القطاعات التي توجد بها العديد من التحديات الاقتصادية.
- تهدف السياسات والبرامج التي تديرها المملكة إلى تحفيز القطاع الخاص على توظيف المواطنين السعوديين أكثر من العمالة الأجنبية، بالإضافة إلى افتراض أن الوافدين في المنشأة يجب ألا يتجاوزوا 10٪.
- وفي الآونة الأخيرة، اتخذت المملكة بعض الإجراءات لزيادة تكلفة العمالة الوافدة، بالإضافة إلى زيادة رسوم التأشيرات، بالإضافة إلى فرض رسوم على التحويلات التي يقوم بها بعض العمال الأجانب المقيمين في المملكة.
مزايا العمالة الوافدة في المجتمع السعودي
فوائد العمالة الوافدة في المجتمع السعودي هي كما يلي:
- مساهمة قوية ساهمت في تسريع عملية البناء والتنمية الوطنية في المملكة.
- يساهم هذا العمل في تعزيز العلاقات المميزة في المملكة العربية السعودية مع بعض الدول التي يأتي منها هؤلاء العمال.
- يكتسب المواطن السعودي عددًا من الخبرات المختلفة من بعض المغتربين ويتعلم الكثير من عادات وتقاليد الدول الأخرى.
- ومن أفضل النتائج الإيجابية لهذا الاحتلال إدخال الدين الإسلامي بين غير المسلمين، الأمر الذي أدى بالعديد من الأديان الأخرى إلى اعتناق الإسلام بعد الاتصال بالمسلمين.
- تحصل القوى العاملة المحلية في المملكة العربية السعودية على الكثير من الخبرة من العمال الأجانب وبالتالي تعمل على تحسين نفسها للأفضل.
مساوئ العمالة الوافدة
مساوئ العمال المهاجرين هي كما يلي:
- تزايد الجريمة وخاصة الجرائم الغريبة التي يجهلها المجتمع السعودي.
- النزيف الاقتصادي الذي يحدث في المملكة نتيجة ارتفاع إنفاق الوافدين في المملكة.
- تواجه النساء السعوديات الاعتماد على المربيات في تربية الأطفال وعاملات المنازل، مما يزيد من مسؤوليات الزوجة السعودية.
- عزوف العديد من الشباب السعودي عن الزواج من سعودية يرجع إلى انجذابهم إلى العمالة الأجنبية.
- هناك إحجام كبير من المواطنين السعوديين عن العمل في العديد من الوظائف الحرفية أو الوظائف منخفضة الأجر في المملكة.
- ارتفاع مستوى البطالة المستترة التي كان لها أثر عميق في الحد من ربحية الموارد الاقتصادية للمملكة مثل النفط.
شاهد أيضاً: مقال عن الخدمات الصحية في المملكة العربية السعودية
أنماط مشاكل التوظيف في السعودية
تتنوع المشاكل التي يواجهها العمال الأجانب وتشمل ما يلي:
1- ارتفاع التكاليف
تعتبر التكاليف المرتفعة أحد العوامل الرئيسية في زيادة عدد العمال الأجانب، لأن العامل يتحمل تكاليف إضافية على الدولة نتيجة لتكاليف الإقامة والنقل والتأمين الصحي ورعاية التأشيرات وما إلى ذلك.
في كثير من الأحيان، لا يتوفر لمقدم الطلب الوقت للبدء على الفور، ولهذا السبب قد يستغرق نقل ومعالجة التأشيرة والتكيف وقتًا طويلاً.
2- متطلبات الهجرة الصارمة
لكل دولة قواعد مختلفة للعمال الأجانب، لذلك يجب على كل من صاحب العمل والموظف مراعاة نوع التأشيرة ومدتها وصلاحيتها، ويجب أن تكون على دراية بجميع مستندات الهجرة الخاصة بمكتب العمل الخاص بك.
3- الدعم المعنوي
حياة المغترب هي تجربة يمكن أن تكون صعبة للغاية في كثير من الحالات لأن الوافد يشعر بالوحدة والغربة والحنين إلى الوطن، والعمل الجاد الذي يتعرض له الوافد يزيد من مستوى هذا الشعور.
ولهذا يلجأ الكثير من الوافدين إلى الإقامة داخل المملكة مع أسرهم، الأمر الذي يمكن أن يتسبب في مزيد من الضغوط الاقتصادية نتيجة توفير السكن للأسرة.
3- المخاطر القانونية
تحكم المملكة مجموعة من القواعد الخاصة بالتوظيف الوطني المتعلقة بالأجور والضرائب والمعاشات، والتي تختلف بالنسبة للمواطنين والمقيمين، ويجب ضمان امتثالها للمتطلبات القانونية للبلد الذي تعمل فيه الشركة.
حلول لمشكلة العمالة الوافدة
تعمل الجهات الحكومية في المملكة مع وكالات التوظيف على نشر الوعي، وشرح حقوق العمال ومسؤولياتهم، والقيام بحملات تفتيشية للحد من هذه الانتهاكات. تشمل الحلول التي تساعد في تقليل حجم المشكلة ما يلي:
- تكثيف فترة التدريب المهني للشباب السعودي.
- تطبيق نظام السعودة.
- نشر الوعي بكل الطرق الممكنة ضد السلوك السلبي للعمال الأجانب حتى لا يؤثر على المواطنين المحليين.
- يتم نقل العمل بحيث لا يتم من خلال الكائن.
- استكشف إمكانية ميكنة الوظائف وتحليلها بحيث تحل الأدوات والمعدات الآلية محل العمالة وبالتالي خفض التكلفة على المدى الطويل.
- توظيف الشباب السعودي في القطاعين العام والخاص بالمملكة.
- تشجيع أصحاب المحلات على العمل في محلاتهم.
شاهدي أيضاً: شروط قدوم الزوجة إلى السعودية خطوة بخطوة
استكمال دراسة عن مشاكل الوافدين في السعودية
في نهاية توضيح موضوعنا حول دراسة مشاكل العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية، المشاكل العديدة التي تؤثر على المواطنين السعوديين والعاملين الأجانب نتيجة وجود العمالة الوافدة في المملكة، بالإضافة إلى عرض المزايا ومن عيوب وجود هؤلاء العمال الوافدين اخيرا قدمنا بعض الحلول التي تساعد في تقليل هذه المشكلة.