تعتبر التأمينات والمعاشات الاجتماعية من أهم مشاكل العلمين في الإدارات العامة على وجه الخصوص لأنها واضحة ومهمة للغاية.
لذلك من الضروري الاهتمام بهذه القضية باستمرار من أجل حماية الوضع الاجتماعي للعمال، مما قد يشير إلى أن العمل جار لإعداد تشريع بشأن النظام الاجتماعي ونظام التقاعد.
لذا في موضوعنا التالي سننظر معًا في سن التقاعد المبكر في القطاع الخاص، لذا ترقبوا كل ذلك وأكثر في مقالنا الممتاز دائمًا.
من يستحق المعاش؟
التأمين ضد البطالة
- وهي لا تعني أولئك الذين ليس لديهم عمل على الإطلاق، بل يقصدون الأشخاص الذين يصنف عملهم على أنهم موظفون بشكل غير منتظم.
- هؤلاء هم الأشخاص الذين ليس لديهم وظيفة دائمة، ولكن كل يوم عمل مختلف وقد يكون لديهم فترات لا يعملون فيها.
- العمال المضيفون.
- خدم المنازل، أي أولئك الذين يعملون في المنزل في أنواع مختلفة من هذه الوظائف.
- قراء القرآن وخدم الكنائس أي عباد الكنائس.
- العاملون لحسابهم الخاص ومن أهمهم الباعة الجائلون بغض النظر عن طبيعة البضاعة التي يبيعونها.
- عمال يدويون وملمعون أحذية وموزعو جرائد وصحف.
إقرأ أيضاً: الحد الأدنى للتقاعد المبكر 477؟
تأمين المرض
الضحية هو الشخص الذي أصيب أثناء تأدية عمله وأنشطته.
المريض هو الشخص الذي عانى من مرض أو حادث خارج إصابة العمل ولكنه جعله غير قادر على أداء عمله بشكل صحيح وطبيعي.
تأمين الشيخوخة
- هذا هو سن الستين، ويعتبر من تجاوز الستين من عمره.
- كما أنها تندرج تحت فئة الشيخوخة وهناك مجموعة من الوظائف الحكومية ترى أن سن التقاعد هو 65 عامًا.
- وفق القوانين ذات الصلة.
تأمين الإعاقة
- العجز الكلي الدائم هو أي عجز كلي يجعل العامل عاجزًا بشكل دائم ويمنعه من العمل.
- ألا يمكنه ممارسة مهنته الأصلية أو حتى مهنة تقوم على النشاط الذي كان يتقاضاه.
- يتم تمثيل هذه الفئة أيضًا في الأشخاص المصابين بمرض عقلي أو أمراض مزمنة ومستعصية يتم اختيارهم.
- على التأمين الطبي والهيئات المتخصصة.
- فقدان جزئي دائم للقدرة على العمل، والذي يتجلى في أي إعاقة أخرى، باستثناء حالات الفقد الكلي للقدرة على العمل، والتي تحدثنا عنها من قبل.
- كما أنها أي إعاقة تمنع الموظف من أداء وظيفته بشكل صحيح.
- إصابات العمل هي الإصابات التي تحدث نتيجة لبعض الحوادث أثناء أداء عمل معين.
- أو حتى بسبب هذا العجز والمرض.
- يتم أيضًا وضع كل من تلك الحوادث التي قد يتعرض لها المؤمن له أثناء المغادرة أو العودة.
- شريطة أن يتم المغادرة والعودة دون انحرافات عن الطرق العادية المعتمدة.
- السلطات المعنية.
- بما أن هذه الفئات المذكورة سابقاً لها الحق في الحصول على المعاشات والضمان الاجتماعي.
- التي تنطبق عليها جميع القوانين المختلفة.
- بالإضافة إلى ذلك، لا يمكن تحميل الشخص المؤمن عليه اجتماعيًا تكاليف إضافية ما لم يعتمد القوانين ذات الصلة.
- كما أنه من غير المقبول حرمانه من حقوقه التأمينية كليًا أو جزئيًا لأي سبب.
مزايا الضمان الاجتماعي للمؤهلين
تأمين العمر والعجز والوفاة
- يتم فحصها على حساب التمويل الجزئي مع الاحتفاظ باحتياطي إيجابي.
- لمدة لا تقل عن خمسين عامًا.
- هذا بعد فحص اكتواري، وهو فحص للوضع المالي.
تأمين إصابات العمل
- تتم عملية الفحص على حساب تمويل الميزانية السنوية على المدى القصير.
- لذلك كاحتياطي طوارئ.
- بالإضافة إلى ذلك، فإن نظام التمويل كامل للفوائد طويلة الأجل.
تأمين المرض
يتم فحصه من خلال الميزانية السنوية، بشرط أن يكون احتياطيًا يعادل حوالي 12 شهرًا من النفقات المتوقعة.
التأمين ضد البطالة
يتم إنشاؤه في شكل طوارئ تعادل ما يقرب من 24 شهرًا من التكاليف المتوقعة، وفقًا لنظام الميزانية السنوية مع تكوين احتياطي الطوارئ هذا.
الفئات غير المؤهلة للمعاش والتأمينات الاجتماعية
المصريون العاملون بالخارج
- فقط العاملين لحسابهم الخاص.
- وكذلك عمال النقل البحري، ما يتم على سفن الأسطول التجاري التي تحمل مختلف أعلام الدول الأجنبية الأخرى.
- شريطة أن يكون جواز السفر البحري ساري المفعول.
- العمال ملزمون بعقد عمل شخصي.
- فئات المهاجرين مع الاحتفاظ بجواز السفر المصري والجنسية المصرية.
قد تكون مهتمًا بـ: طلب تأمين التقاعد المبكر
أصحاب الأعمال المختلفين
- أصحاب مسئولون عن الشركات لكل شخص.
- أصحاب الأعمال الحرة سواء كانت تجارية أو صناعية أو زراعية.
- هؤلاء هم أولئك الذين يخدمون أنفسهم وأنشطتهم بشكل مستقل.
- أصحاب الأراضي الزراعية التي تزيد مساحتها عن هكتار واحد أو أكثر.
- هل هم أصحاب هذه الأراضي أم مستأجرين أم منتفعين بها.
- وكلاء تجاريون في أي مجال تجاري آخر.
- أصحاب قوارب الصيد والمراكب الشراعية والسيارات.
- العاملون في المهن الحرة، وكذلك أعضاء النقابات العمالية.
- العمد والشيوخ.
انظر أيضاً: قانون جديد للتقاعد المبكر لموظفي الخدمة المدنية
في ختام حديثنا عن سن التقاعد المبكر للقطاع الخاص، قدمنا لكم جميع التفاصيل والمعلومات حول التقاعد المبكر في القطاع الخاص وكذلك في القطاع العام.
لذلك، نأمل أن يكون هذا الخيط مفيدًا لك ومن الواضح أنك بصحة جيدة.