ما هي شروط التقاعد المبكر للعسكريين، حيث يعمل العسكريون بجد من أجل أمن المملكة، لذلك حاولت الدولة أن تمنحهم ما يستحقونه وما قدموه أثناء خدمتهم.
حيث منحتهم العديد من أنظمة التقاعد لحماية وضمان حقوقهم وحقوق أسرهم، ومن بين تلك الأنظمة نظام التقاعد المبكر للعسكريين.
شروط التقاعد المبكر للعسكريين
- وضعت حكومة المملكة العربية السعودية شروطًا خاصة للتقاعد المبكر للعسكريين من مختلف الرتب في جميع فروع وزارة الدفاع بالمملكة العربية السعودية.
- في حالة بلوغ سن التقاعد 60 عامًا، تتوقف الخدمة عند هذه النقطة ويتم الحصول على المعاش التقاعدي الشهري من وكالة التقاعد الحكومية.
- فيما يلي شروط التقاعد المبكر للأفراد العسكريين.
اقرأ أيضًا: كيفية طباعة نسخة مطبوعة من الضمان الاجتماعي من الإنترنت
بالنسبة للضباط، فإن الحد الأدنى لسن التقاعد المبكر هو:
- 42 سنة برتبة ملازم و 48 سنة برتبة نقيب.
- في رتبة رائد – 50 سنة، برتبة عقيد – 52 سنة، عميد – 54 سنة، برتبة لواء – 56 سنة.
- سن التقاعد للعسكريين 44 سنة ولرتبة عريف 46 سنة.
- وأيضًا للرقيب حتى سن 48 عامًا، ورتب رقيب ورئيس عمال حتى 50 عامًا.
الحالات المؤهلة للتقاعد المبكر
- من ثبت طبياً أنه في حالة بدنية سيئة، بسبب الإجهاد المفرط في العمل، أو يعاني من مرض مزمن يمنعه من العمل.
- في حالة الوفاة، سواء بسبب العمل أو عدمه، وفي حالة الوفاة أثناء عمله، يجب تكريمه بدفن عسكري لائق.
- من تبقى 15 سنة في الخدمة في حالة الفصل من الجيش، بشرط ألا يكون سبب هذا الفصل مخالفة لقواعد المهنة والأخلاق.
- كالتقصير في المهمات وقيادة الدورة حسب رتبة الفرد أو الإهمال بأي شكل من الأشكال أو الرشوة وغيرها من المخالفات الأخلاقية.
- من لديه 15 عامًا من الخدمة المتبقية لتشمل 8 سنوات من الخدمة العسكرية.
- أولئك الذين خدموا 20 عامًا، بما في ذلك 8 سنوات من الخدمة الإلزامية.
- ومع ذلك، فإن أولئك الذين خدموا 18 عامًا كحد أقصى، بما في ذلك 8 سنوات من الخدمة الإلزامية.
- في حالة العجز الكلي أو الجزئي أثناء العمل، حيث أن جودة عمل العسكريين لا تضمن السلامة.
- حسب أنواع العمليات التي يؤدونها.
كيفية إصدار معاش
- يُمنح معاش في حالة الوفاة أو العجز بسبب العمل، ويمنح معاشًا بنسبة 70٪ من آخر راتب أساسي.
- في الوقت نفسه، في حالة الفقدان الجزئي لقدرته على العمل أثناء العمل أو المرض البيئي في المؤسسة التي تم تكليفه بالخدمة فيها، يتم تخصيص معاش تقاعدي قدره 80٪ من آخر راتب أساسي.
- في حالة الوفاة أو فقدان القدرة على العمل كليًا أو الإصابة بأمراض بيئية في الجسم الذي خدم فيه، يُمنح معاشًا بقيمة الراتب الأساسي الأخير.
- حساب المعاش في حالة الوفاة أو الإصابة الناتجة عن الأسر أو التدريب أو القتال أو الذخيرة أو التدريب الجوي.
- وكذلك التدريب البحري، أو أداء مهام أو تحركات عسكرية، أو نتيجة الإصابة، بسبب الخدمة التي أمرت بها أثناء مواجهة مع تنظيمات مسلحة أو أثناء إطلاق نار.
عند اقتحام دار المخربين أو مطاردة المهربين:
- في حالة الوفاة أو العجز الكلي عن العمل، تتم التسوية على أساس معاش سنوات الخدمة.
- الراتب يعادل أعلى درجة في سلم الأجور، الدرجة التي تعلو درجته مباشرة.
- يتم الحساب في حالة الفقدان الجزئي للقدرة على العمل من حساب المعاش بمبلغ 80٪ من راتب الفئة الأخيرة من رواتب الموظفين الرسميين.
- للرتبة التي تعلو رتبته مباشرة.
المستندات المطلوبة لدفع الاشتراكات
- إعلان الخدمة ينظمه الرؤساء العسكريون.
- نسخة طبق الأصل من بطاقة الحالة أو السجل العائلي.
- أيضا نسخة من وثيقة المدير.
- نسخة من قرار التسجيل.
- في حالة الفصل لأسباب صحية مرفق صورة من قرار اللجنة الطبية العسكرية.
- أن يتقاعد قبل السن المشروط.
وضعت حكومة المملكة العربية السعودية الشروط التالية للتقاعد قبل بلوغ السن المشروطة:
- في حالة التقاعد قبل السن المشروطة، إذا كان للرجل خمس وعشرون سنة في الخدمة.
- وأن تكون المرأة قد أكملت عشرين عاما من الخبرة العملية بعد يناير 2020.
- يتم احتساب احتياطي سنويًا من مساهمة المعاش بمقدار 2٪
- في الآونة الأخيرة، طورت الحكومة السعودية قوانين محددة تركز على العمل والتوظيف.
- يتم ذلك بحيث يتم منح الحقوق لصاحبها سواء كان عاملاً أو صاحب العمل نفسه.
- لا يحق له الحصول على معاش.
اخترنا لك: ما الفرق بين المعاش الطبي والمعاش المدني
هناك بعض الحالات التي يكون فيها الأفراد العسكريون غير مؤهلين للحصول على معاش تقاعدي، وهي:
- إذا كان طالب المعاش شخصًا يحمل جنسية مزدوجة، أي جنسية مختلفة عن جنسية بلده الأصلي.
- إذا زاد راتبه بعد التقاعد على الراتب الذي يتقاضاه أثناء عمله لمن يعمل في الموازنة العامة للدولة.
- ويستثنى من هذا الحكم الزوجة الأجنبية إذا كانت سعودية من جنسية مختلفة أي. الجنسية المزدوجة.
- التي حصلت عليها من زوجها الأجنبي بعد وفاته أو من ليس سعودي الأصل.
قد تكون مهتمًا بـ: معلومات حول رقم التعريف الضريبي TIN في مصر
تنقسم أنظمة التقاعد في المملكة العربية السعودية إلى 4 أجزاء:
- النظام المدني: هو النظام الذي يتعامل مع كافة أنواع القطاعات الحكومية.
- نظام تبادل المنافع: هو نظام يعتني بالموظفين الذين عملوا في القطاعين العام والخاص معًا.
- النظام الموحد لتمديد الحماية التأمينية: وهو نظام يهتم بالسعوديين الذين عملوا في دول مجلس التعاون الخليجي.
- النظام العسكري: وهو نظام يعتني بالسعوديين ومن عمل في القطاع العسكري على جميع المستويات.
الخدمة المحسوبة للمعاش التقاعدي
- المدة الفعلية للخدمة العسكرية.
- مدة الخدمة في القوات المسلحة الإضافية.
- وكذلك طول الخدمة المنتظمة الفعلية في حال إضافتها.
- بالإضافة إلى فترة الإجازة المرضية العادية والإجازة الدراسية.
- بالإضافة إلى ذلك، فترة الاسترداد عند الانتهاء من التقاعد قابلة للاسترداد بالكامل.
- مع استيفاء عادات التقاعد، يحدد القانون فترة الإيداع.
أنظر أيضا: الإدارة المالية والتمويل
الفترة لا تحتسب على التقاعد
- إتمام الخدمة العسكرية دون سن الثامنة عشرة والتجديد غير المحدود.
- الغياب غير المرئي يفسر السبب.
- يغادرون بدون راتب يأخذونه.
- فترة الحرمان من الأجر مع الحرمان من الحرية.
- شهر الخدمة الجزئي.
- هناك أيضًا نظام تقاعد طبي عسكري جديد يوقع على التقاعد غير المناسب للأطباء العسكريين.
- كما يُمنح 70٪ من راتب التقاعد، وفي بعض الحالات يحسب على أساس الخبرة الكافية ولأولئك الذين عانوا من العجز الجزئي نتيجة ضغط العمل.
- في ذلك الوقت، سيكون مستحقًا لمعاش تقاعدي قدره 80٪ من راتبه الأخير، مما قد يؤدي إلى إصابته بعجز كلي نتيجة العملية أو، في أسوأ الأحوال، أن يكون في الأسر.
- ويحق له معاش طبي بأعلى أجر ودرجته أعلى من راتبه العادي أو راتب يزيد عليه تماما.
في نهاية حديثنا الشيق نكتشف أن الأنظمة العسكرية أنظمة قاسية، حيث تحدثنا عن التقاعد المشروط وقواعده ومن يمكنه التقدم له أو كيفية الحصول عليه دون التقدم بطلب للحصول عليه، لأن الشخص الذي يموت، يعطى لأقاربه فهذا جيد.